Чтобы пенсионные права граждан неукоснительно соблюдались, Управление ПФР в городе Пскове и Псковском районе проводит заблаговременную работу по предварительной оценке права на пенсионное обеспечение.
Граждане могут обращаться в органы Пенсионного фонда за получением любой информации, которая касается их пенсионных прав. Помимо этого они могут войти в свой "Личный кабинет гражданина" и посмотреть, какие данные содержатся на их индивидуальном лицевом счете: сведения о заработке, стаже, сумме поступивших от работодателя страховых взносах.
Таким образом, граждане еще до выхода на пенсию, могут проконтролировать правильность учета и отражения их пенсионных прав, принять меры по устранению ошибок, а также удостовериться в добросовестности своего работодателя.
Если же сведения достоверны, то гражданину с его согласия страховая пенсия по старости может быть установлена по данным его индивидуального лицевого счета.
Чтобы повысить эффективность проведения заблаговременной работы в отношении работающих граждан, с 2014 года органами ПФР ведется работа по электронному информационному взаимодействию с работодателями. Основной задачей такого взаимодействия является предоставление работодателями электронных образов документов о пенсионных правах работников. Это позволяет органам ПФР своевременно устанавливать пенсии, а гражданам не тратить время на посещение клиентских служб ПФР и отвлекаться от выполнения своих трудовых функций.
В рамках заключенного соглашения работодатель представляет в Пенсионный фонд список граждан, которые в текущем году собираются уходить на пенсию, а также пакет документов, необходимых для проведения предварительной работы, на каждого будущего пенсионера. Пенсионный фонд проводит оценку документов, при необходимости направляет запросы в архивы или на предприятия для уточнения той или иной информации, чтобы учесть пенсионные права граждан в полном объеме.
Наиболее крупными социально-ответственными работодателями, подключившимися к информационному взаимодействию с ПФР, являются ГБУЗ Центральная городская больница Мариинского муниципального района, АО «Мариинский ЛВЗ», ООО Чебулинское, ЗАО Чебулинское ДРСУ.
В то же время не все работодатели понимают важность электронного информационного взаимодействия. Из 225 организаций, заключивших соглашения с Управлением ПФР в г.Мариинске и районах многие на деле не поддерживают взаимодействие. За 1 квартал 2018 года из 175 граждан уходящих на пенсию в этом году работодатели представили в Управление 34 электронных макета выплатных дел. Поэтому проведение заблаговременной работы по оценке пенсионных прав граждан и как следствие, предоставление государственных услуг в электронном виде сильно усложняется.
Управление ПФР в г.Мариинске и районах обращает внимание работодателей, что их социальная ответственность заключается не только в достойных белых зарплатах и своевременных отчислениях в Пенсионный фонд, но и в содействии работе по подготовке людей к выходу на пенсию.
УПФР в .Мариинске, Мариинском и Чебулинском районах:
г.Мариинск, ул.Ленина 39А, пом.1
пгт.Верх-Чебула, ул.Советская, д. 62 Телефоны: (8 384 43) 5-05-69, (8 384 44) 2-15 64
|