ПОИСК ПО САЙТУ:  

 





 
Навигация по сайту

Главная

 
 
 


Календарь публикаций
«    Июнь 2019    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930


 
Порядок восстановления срока действия скидки по штрафам ГИБДД
 

Возможность восстановить срок скидки по штрафам за нарушения правил дорожного движения (ПДД) предусмотрена законом.

Федеральным законом от 27.12.2018 № 513 «О внесении изменений в статьи 31.8 и 32.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях» соответствующие изменения внесены в Кодекс РФ об административных правонарушениях. Восстанавливать 20-дневный срок, в который штраф за нарушение ПДД разрешено уплачивать со скидкой 50%, можно в случае, если копия постановления о назначении штрафа пришла нарушителю заказным письмом после того, как время на льготную оплату истекло.

Для восстановления срока необходимо подать ходатайство в орган ГИБДД, вынесшего постановление. Отказ в восстановлении срока действия скидки можно будет обжаловать вышестоящему должностному лицу, либо в суд.

Норма закона действует с 07 января 2019 года.

 

 

Старший помощник

Мариинского спецпрокурора                                                        М.А. Рубашенко

 
  Просмотров: 19   
 
 
Порядок получения социального налогового вычета на лечение ребенка
 

Налогоплательщик имеет право на получение социального налогового вычета в сумме, уплаченной им в налоговом периоде за медицинские услуги, оказанные медицинскими организациями, индивидуальными предпринимателями, осуществляющими медицинскую деятельность, в том числе детям в возрасте до 18 лет, а также в размере стоимости лекарственных препаратов для медицинского применения, назначенных лечащим врачом и приобретаемых налогоплательщиком за счет собственных средств (п. 3 п. 1 ст. 219 Налогового кодекса РФ).

Получение социального налогового вычета на лечение ребенка возможно либо у работодателя в течение года, в котором понесены расходы на лечение, при условии представления уведомления о праве на вычет от налогового органа, либо по итогам года, в котором было оплачено такое лечение, на основании налоговой декларации по форме 3-НДФЛ, представляемой в налоговый орган, и документов, подтверждающих право на налоговый вычет.

Социальный налоговый вычет предоставляется в размере фактически произведенных расходов, но не более 120 000 руб. за налоговый период в совокупности с иными социальными налоговыми вычетами, а по дорогостоящим видам лечения - в размере фактических затрат.

Перечни медицинских услуг, лекарственных средств, а также дорогостоящих видов лечения в медицинских учреждениях Российской Федерации, суммы оплаты которых за счет собственных средств налогоплательщика учитываются при определении суммы социального налогового вычета, утверждены Постановлением Правительства РФ от 19.03.2001 № 201.

 

Старший помощник

Мариинского спецпрокурора                                                        М.А. Рубашенко

 
  Просмотров: 20   
 
 
О порядке получения осужденными к лишению свободы посылок, передач и бандеролей
 

Мариинская прокуратура по надзору за соблюдением законов в исправительных учреждениях разъясняет, что порядок получения осужденными к лишению свободы посылок, передач и бандеролей регламентирован ст. 90 УИК РФ.

Осужденным к лишению свободы в соответствии с уголовно-исполнительным законодательством разрешается получение посылок, передач и бандеролей, а именно: женщинам и лицам, содержащимся в воспитательных колониях, - без ограничения количества; мужчинам - в количестве, установленном ст.ст. 121, 123, 125 и 131 УИК РФ.

Максимальный вес одной посылки или бандероли определяется почтовыми правилами. Вес одной передачи не должен превышать установленный вес одной посылки.

Больные осужденные, осужденные, являющиеся инвалидами первой или второй группы, могут получать дополнительные посылки и передачи в количестве и ассортименте, определяемых в соответствии с медицинским заключением.

Посылки, передачи и бандероли с лекарственными средствами и предметами медицинского назначения, получаемыми осужденными в соответствии с медицинским заключением, не включаются в количество посылок, передач и бандеролей, установленное ст.ст. 121, 123, 125 и 131 УИК РФ. Они направляются в медицинскую часть исправительного учреждения для лечения соответствующих осужденных.

Посылки, передачи и бандероли подвергаются досмотру. Порядок получения осужденными посылок, передач и бандеролей и порядок их досмотра определяются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере исполнения уголовных наказаний. С разрешения администрации исправительного учреждения осужденные могут отправлять посылки и бандероли.

 

Помощник

Мариинского спецпрокурора                                                                   В.А. Чипигин

 
  Просмотров: 17   
 
 
Установлена административная ответственность за повторно совершенное самовольное подключение и использование электрической, тепловой энергии
 

Федеральным законом от 29 мая 2019г. №114-ФЗ внесены изменения в статьи 3.5 и 7.19 Кодекса Российской Федерации об Административных правонарушениях.

Внесенными изменениями в вышеуказанные статьи установлена административная ответственность за совершение повторного самовольного подключение и использование электрической, тепловой энергии.

Так, повторное совершение правонарушения, которое выражается в самовольном подключении к электрическим и тепловым сетям (за исключением самовольного подключения к нефтепроводам, нефтепродуктопроводам и газопроводам), самовольном (безучетном) использовании электрической, тепловой энергии, нефти, газа или нефтепродуктов, если эти действия не содержат уголовно-наказуемого деяния, повлечет наложение административного штрафа:

- на граждан – от 15000 до 30000 рублей;

- на должностных лиц – от 80000 до 200000 рублей или дисквалификацию от 2 до 3 лет;

- на юридических лиц – от 200000 до 300000 рублей.

Закон вступает в силу с 09.06.2019.

 

 

Старший помощник

Мариинского спецпрокурора                                                        М.А. Рубашенко

 
  Просмотров: 19   
 
 
Порядок выплаты аванса работникам
 

Согласно статье 129 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответствии со статьей 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Таким образом, ТК РФ не определены конкретные сроки выплаты заработной платы, а также ее размер за полмесяца. Данные вопросы отнесены к правовому (коллективно-договорному) регулированию на уровне учреждения.

Минтруд Российской Федерации перечислил правила, в том числе озвученные ранее в других письмах: зарплата за первую половину месяца начисляется пропорционально отработанному времени; в расчете заработной платы за первую половину месяца учитывается оклад (тарифная ставка) за отработанное работником время и надбавки за отработанное время, расчет которых не зависит от оценки итогов работы за месяц в целом, а также от выполнения месячной нормы рабочего времени и норм труда; в состав аванса не включаются выплаты стимулирующего и компенсационного характера, размер которых можно определить только по итогам месяца; уменьшение размера зарплаты за первую половину месяца (аванса) при начислении может быть рассмотрено как дискриминация в сфере труда, ухудшение трудовых прав работников.

Что касается выплат стимулирующего характера, начисляемых по результатам выполнения показателей эффективности (оценка которых осуществляется по итогам работы за месяц), а также выплат компенсационного характера, расчет которых зависит от выполнения месячной нормы рабочего времени и возможен только по окончании месяца (например, за сверхурочную работу, за работу в выходные и нерабочие праздничные дни в соответствии со статьями 152 и 153 ТК РФ), то осуществление указанных выплат производится при окончательном расчете и выплате заработной платы за месяц (Письмо Минтруда России от 20 марта 2019 г. № 14-1/В-178).

 

 

Мариинский прокурор по надзору

За соблюдением законов в ИУ                                                            М.А. Рубашенко

 
  Просмотров: 21   
 
 
Об исправительных работах и как они должны исполняться осужденными
 

Мариинская прокуратура по надзору за соблюдением закнов в исправительных учреждениях разъясняет, что в соответствии с ч. 1 ст. 45 Уголовного кодекса РФ исправительные работы относятся к одному из видов основных наказаний.

Согласно ст. 50 УК РФ исправительные работы назначаются осужденному, имеющему основное место работы, а равно не имеющему его. Осужденный, не имеющий основное место работы, отбывает исправительные работы, в местах определяемых органами местного самоуправления по согласованию с уголовно-исполнительными инспекциями, но в районе места жительства осужденного.

Осужденные к исправительным работам обязаны соблюдать порядок и условия отбывания наказания, добросовестно относиться к труду и являться в уголовно-исполнительную инспекцию по ее вызову.

Из заработной платы осужденных производятся удержания в размере, установленном приговором суда.

В период отбывания исправительных работ осужденным запрещается увольнение с работы по собственному желанию без разрешения в письменной форме уголовно-исполнительной инспекции. Разрешение может быть выдано после проверки обоснованности причин увольнения. Решение об отказе может быть обжаловано в установленном законом порядке.

Осужденный не вправе отказаться от предложенной ему работы.

Осужденный обязан сообщать в уголовно-исполнительную инспекцию об изменении места работы и места жительства.

Нарушением порядка и условий отбывания осужденным исправительных работ являются:

- неявка на работу без уважительных причин в течение пяти дней со дня получения предписания уголовно-исполнительной инспекции;

- неявка в уголовно-исполнительную инспекцию без уважительных причин;

- прогул или появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения.

За нарушение осужденным к исправительным работам порядка и условий отбывания наказания уголовно-исполнительная инспекция может предупредить его в письменной форме о замене исправительных работ другим видом наказания, а также обязать осужденного до двух раз в месяц являться в уголовно- исполнительную инспекцию для регистрации.

Злостно уклоняющимся от отбывания исправительных работ признается осужденный, допустивший повторное нарушение порядка и условий отбывания наказания после объявления ему предупреждения в письменной форме за любое из указанных в части первой настоящей статьи нарушений, а также скрывшийся с места жительства осужденный, местонахождение которого неизвестно.

Скрывшийся с места жительства осужденный, местонахождение которого неизвестно, объявляется в розыск и может быть задержан на срок до 48 часов. Данный срок может быть продлен судом до 30 суток.

В отношении осужденных, злостно уклоняющихся от отбывания исправительных работ, уголовно-исполнительная инспекция направляет в суд представление о замене исправительных работ другим видом наказания в соответствии с ч. 4 ст. 50 УК РФ.

 

 

Помощник

Мариинского спецпрокурора                                                                   А.В. Павельев

 
  Просмотров: 17   
 
 
Инструменты привлечения заемного финансирования субъектами МСП на фондовом рынке.
 

Уважаемые индивидуальные предприниматели, руководители

предприятий малого и среднего бизнеса!

 

 Информируем Вас об инструментах привлечения заемного финансирования субъектами    МСП на фондовом рынке.

 

Развитие инструментов фондового рынка для субъектов малого и среднего

предпринимательства (далее – МСП) выделено как важная мера поддержки в рамках реализации национального проекта «Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы».

Выход на фондовый рынок несет для компаний ряд преимуществ (подробнее в

 Презентации) (гиперссылка) :

  • более гибкое управление долгом,
  • повышение узнаваемости бренда компании – стратегический маркетинг,
  • возможность кредитования без залога,
  • диверсификация источников финансирования.

В рамках национального проекта предусмотрен ряд мер поддержки для выхода субъектов МСП на фондовый рынок (подробнее в Презентации):

  • субсидирование расходов при размещении и на выплату купонного дохода,
  • участие институтов развития в качестве якорных инвесторов,
  • гарантии АО «Корпорация «МСП» на выпуск облигаций,
  • поддержка биржевой инфраструктуры на различных этапах: аналитика, маркетинг, специальные тарифы, широкий круг инвесторов.

Компании, желающие выйти на фондовый рынок, могут провести оценку соответствия критериям по «Памятке» (гиперссылка). Критерии предварительного отбора включают:

  • соответствие критериям отнесения к МСП,
  • отсутствие задолженности по налогам,
  • оценку финансовой устойчивости.

Соответствие компании критериям не гарантирует ее выход на фондовый рынок, но позволяет с уверенностью переходить на следующий этап, где компания обращается непосредственно к брокеру для подготовки и организации размещения. Контакты для получения консультации можно найти в Памятке и критериях и в Презентации.

 

pamjatka-i-kriterii.pdf [299,49 Kb] (cкачиваний: 10)
Посмотреть онлайн файл: Открыть prezentacija.pdf [536,19 Kb] (cкачиваний: 12)
Посмотреть онлайн файл: Открыть

 
  Просмотров: 12   
 
 
13.06 - Почти на 124 млн рублей пополнился фонд будущей пенсии участников Программы софинансирования пенсионных накоплений в Кузбассе
 

62,8 млн рублей по итогам 2018 года составили добровольные взносы жителей Кемеровской области, участвующих в программе государственного софинансирования пенсионных накоплений. В соответствии с правилами программы государство прософинансировало эти взносы на общую сумму 60,9 млн. рублей.

Как и прежде, государственное софинансирование выделено в меньшем объеме по сравнению с суммой взносов участников, поскольку некоторые платежи по программе составили менее 2 тыс. или  более 12 тыс. рублей, в то время как софинансированию подлежат только взносы в пределах от 2 до 12 тыс. рублей в год.

Общая сумма, направленная за 2018 год в фонд будущей пенсии участников программы, составила 123,7 млн рублей.

 
  Просмотров: 21    Подробнее..>>
 
 
VII Межрегиональный фестиваль напитков «АлтайФест»
 

Уважаемые индивидуальные предприниматели, руководители

предприятий малого и среднего бизнеса!

 

28-29 июня 2019 года на территории туристско-развлекательного комплекса «Сибирское подворье» (Смоленский район, с.Новотырышкино, ул.Береговая, 1) пройдет VII Межрегиональный фестиваль напитков «АлтайФест». Праздник открывает сезон летних гастрономических мероприятий в Алтайском крае. На площадке мероприятия соберутся ведущие предприятия пивобезалкогольной отрасли Алтайского края, а также производители продуктов питания и др.

Фестиваль направлен на развитие межрегиональных отношений, привлечение туристов из других регионов, а также формирование культуры потребления пивобезалкогольной продукции и презентацию местного продовольствия. Развлекательная часть праздника включает масштабную церемонию открытия, конкурсную программу, спортивные состязания, конные соревнования, специальную детскую площадку, выступление музыкальных коллективов и пр.

В случае заинтересованности в участии в мероприятии, а также по иным вопросам, информацию можно получить по тел.: +7 (3852) 63-68-58, либо задать вопрос на электронный адрес: piscevik@mail.ru. Официальный сайт фестиваля: www.алтайфест.рф.

 
  Просмотров: 10   
 
 
Всероссийский открытый конкурс «ЛУЧШИЕ РУКОВОДИТЕЛИ РФ»
 

Уважаемые индивидуальные предприниматели, руководители

предприятий малого и среднего бизнеса!

 

Информируем Вас о проведении Всероссийского открытого конкурса «ЛУЧШИЕ РУКОВОДИТЕЛИ РФ» - одно из центральных конкурсных мероприятий, направленных на выявление и поддержку перспективных и ответственных руководителей, предоставление им дополнительных возможностей на федеральном уровне.

Каждый этап конкурса задействует новые механизмы для развития профессиональных компетенций участников и предоставляет им новые инструменты для роста. Конкурс проводится в следующие этапы: регистрация, заполнение анкет, оформление электронной деловой визитки, корректировка контента на основе рекомендаций группы сопровождения, экспертно-аналитический этап, Всероссийский публичный финал электронных деловых визиток, публикации во Всероссийских СМИ и отраслевых справочниках.

Прием заявок на участие осуществляется с 27 мая 2019 года через электронные сервисы сайта конкурса http://ЛучшиеРуководители.РФ.

Официальное объявление конкурса на информационном портале http://ФедеральныеВести.РФ

 
  Просмотров: 15   
 
 
299 - П
 

О внесении изменений в постановление администрации Мариинского муниципального района от 12.01.2017 № 2-П «О Порядке разработки и утверждения административных регламентов предоставления муниципальных услуг администрацией Мариинского муниципального района»

 
  Просмотров: 6   
 
 
298-П
 

О внесении изменений в постановление администрации Мариинского муниципального района от 25.07.2014 № 855-П «О порядке осуществления проверки готовности муниципальных образовательных организаций Мариинского муниципального района  к новому учебному году»

 
  Просмотров: 16   
 
 
297-П
 

Об утверждении положения о персонифицированном дополнительном образовании детей в Мариинском муниципальном районе

 
  Просмотров: 18   
 
 
Правила пожарной безопасности летом: для детей и родителей
 

Наступило лето – пора веселья и беззаботности для наших любимых детишек. Родителям же остается быть чрезмерно внимательными, поскольку дети остаются на долгое время без присмотра, как дома, так и на улице. Обеспечить безопасность детей летом — задача родителей. Ознакомление с правилами пожарной безопасности на период летних каникул чрезвычайно важно. Отдел надзорной деятельности Мариинского и Чебулинского районов напоминает: пожар может возникнуть в любом месте и в любое время, поэтому к нему надо быть подготовленным. Чаще всего пожары по причине детской шалости с огнем происходят из-за отсутствия у ребенка навыков осторожного обращения с огнем, из-за недостаточного контроля за его поведением со стороны взрослых, а также в ряде случаев из-за неумения или нежелания родителей организовать детский досуг. Родители не должны забывать о том, что в возрасте уже двух лет ребёнок начинает копировать поведение взрослых, стремясь быть самостоятельным, поэтому ни в коем случае нельзя оставлять малолетних детей без присмотра.

 
  Просмотров: 22    Подробнее..>>
 
 
Акция "Россия Молодая"
 

12 июня, молодогвардейцы Мариинска поздравили жителей с Днем России! В честь праздника ребята вручали ленты и шары триколор, а также свои поздравления с этим знаменательным днем!

 
  Просмотров: 14   
 
АКО300let300letПрезидентское кадетское училищеГосуслуги



                                   ПОЛЕЗНАЯ ИНФОРМАЦИЯ                                      652150 г. Мариинск ул. Ленина 38
 

Приемная главы района: 8 (38443) 5 24 78

Email: