КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
МАРИИНСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН
АДМИНИСТРАЦИЯ МАРИИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16.06.2011 г. №510-П
г. Мариинск
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КОМИССИИ
ПО ФОРМИРОВАНИЮ И ПОДГОТОВКЕ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ МАРИИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
В целях формирования резерва управленческих кадров:
1. Создать комиссию по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Мариинского муниципального района согласно приложению № 1.
2. Утвердить Положение о комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Мариинского муниципального района согласно приложению № 2.
3. Постановление Главы Мариинского района от 19.03.2010 г. № 279-П «Об утверждении положения о комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Администрации Мариинского района» считать утратившим силу.
4. Пресс-секретарю Пьянкиной Е.В. опубликовать настоящее постановление в газете «Вперед».
5. Отделу информационного обеспечения администрации Мариинского муниципального района (Новиков С.В.) разместить данное постановление на официальном сайте администрации Мариинского муниципального района в сети Интернет.
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя аппарата администрации Мариинского муниципального района Швецову Е.А.
Глава
Мариинского района И.Н. Дикало
|
|
Приложение № 1
УТВЕРЖДЕН
постановлением
администрации Мариинского
муниципального района
от 16.06.2011 г. №510-П
|
СОСТАВ
КОМИССИИ ПО ФОРМИРОВАНИЮ И ПОДГОТОВКЕ РЕЗЕРВА
УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ МАРИИНСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
|
Дашковская
Наталья Юрьевна
|
-
|
первый заместитель Главы Мариинского района, председатель комиссии
|
|
Швецова
Елена Анатольевна
|
-
|
руководитель аппарата администрации Мариинского муниципального района, заместитель председателя комиссии
|
|
Ланина
Людмила Анатольевна
|
-
|
начальник отдела кадров и муниципальной службы администрации Мариинского муниципального района, секретарь комиссии
|
|
Члены комиссии:
|
|
Рассолова
Елена Юрьевна
|
-
|
заместитель Главы Мариинского района по экономике
|
|
Немцов
Геннадий Тимофеевич
|
-
|
председатель Мариинского районного Совета народных депутатов (по согласованию)
|
|
Карари
Александр Харитонович
|
-
|
начальник правового отдела администрации Мариинского муниципального района
|
|
|
Приложение № 2
УТВЕРЖДЕНО
постановлением
администрации Мариинского
муниципального района
от 16.06.2011 г. № 510-П
|
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОМИССИИ ПО ФОРМИРОВАНИЮ
И ПОДГОТОВКЕ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
МАРИИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
1. Настоящим Положением определяется порядок деятельности комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Мариинского муниципального района (далее - комиссия). Комиссия является координационным органом при Главе Мариинского района.
2. Основными задачами комиссии являются:
2.1. Подготовка предложений о создании резерва управленческих кадров.
2.2. Координация деятельности структурных подразделений администрации Мариинского муниципального района, муниципальных учреждений, организаций Мариинского муниципального района, органов местного самоуправления на территории Мариинского муниципального района по вопросам, связанным с отбором и выдвижением кандидатов для формирования резерва управленческих кадров.
2.3. Выработка рекомендаций руководителям структурных подразделений администрации Мариинского муниципального района, а также руководителям муниципальных учреждений и предприятий, организаций Мариинского муниципального района по отбору и выдвижению в резерв управленческих кадров.
2.4. Определение порядка ведения базы данных лиц, включаемых в резерв.
2.5. Разработка методик отбора, подготовки, переподготовки и выдвижения кандидатов в целях формирования резерва управленческих кадров.
3. Комиссия для решения возложенных на нее основных задач имеет право:
3.1. Запрашивать и получать в установленном порядке необходимые материалы от структурных подразделений администрации Мариинского муниципального района, муниципальных учреждений и предприятий, организаций, органов местного самоуправления на территории Мариинского муниципального района.
3.2. Создавать рабочие группы по вопросам выработки методик отбора, подготовки, переподготовки и выдвижения кандидатов в резерв управленческих кадров. |
