ПОИСК ПО САЙТУ:  

 





Госуслуги  
Навигация по сайту

Главная

 
 
 


Наш опрос
Нам интересно Ваше мнение ..
 
 


Архив новостей
Апрель 2018 (133)
Март 2018 (190)
Февраль 2018 (175)
Январь 2018 (144)
Декабрь 2017 (163)
Ноябрь 2017 (144)


  Кадровая политика
 

Кадровая политика.

 

В МУЗ «ЦГБ» г. Мариинска и Мариинского района за 2010 год трудоустроилось 39 медицинских работников, из них 22 молодых специалиста. 25 человек - среднего медицинского персонала, 15 из которых - молодые специалисты. Из 13 врачей -  7  молодых специалистов, из них двое закончили ординатуру. 

 

Из вновь прибывших молодых специалистов 1 врач получил подъемные в размере 10 тыс.руб. из средств местного бюджета за стремление трудоустроиться в Мариинские ЛПУ, и два фельдшера, работающих в сельской местности, получили по 20 тыс.руб. из областного бюджета.

 

Социальным жильем в течение 2010 года было обеспечено 16 врачей, в 2009 - 4 . 7 человек получили  - самострой.

            На сертификационных циклах в течение года было обучено 26 врачей, при плане 18. 74 медицинских сестер и фельдшеров, при плане 72, на что из местного бюджета было израсходовано более 150 тыс.руб.

 

      На рабочем месте в областной больнице прошли тематическое усовершенствование 3 врача.

 

            Осенью 2010 года 15 медработников получили льготное жилье под самоотделку (в зависимости от собственных финансовых возможностей), которое будет передано им в собственность, причем двоим из них, оно предоставлено опережающе в период интернатуры, т.к. выпускники являются Мариинцами и гарантированно остаются работать в продолжении  врачебной династии (Круц Л.В., невролог Лазарева Л.В.).

 

По приезду на рабочее место они уже сегодня имеют жилье.

 

            Кроме всего выше перечисленного мы ищем новые формы привлечения молодых специалистов.

            В МУЗ «ЦГБ» г. Мариинска и Мариинского района ведется планомерная профориентационная работа, начиная с общеобразовательных учреждений (лектории, участие в оздоровительных акциях, профилизация летнего оздоровительного отдыха и др. формы).

 

            Наше лечебно-профилактическое учреждение является базой для прохождения практики студентов КемГМА и медицинских колледжей, с руководством которых заключены договора о взаимном сотрудничестве и возможном трудоустройстве.

            Ежегодно, в апреле-мае администрация городской больницы участвует в «Ярмарке вакансий» молодых специалистов - выпускников Кем ГМА, медицинских колледжей с использованием различных средств наглядной агитации (Презентации, видео-ролики).              

 

      С начала работы «Центра здоровья» в рамках национального проекта «Здоровье» на базе Новокузнецкого ГИУВа прошли обучение 3 врача-специалиста, на базе КемГМА - 7 врачей.

 

На протяжении 3-х лет МУЗ «ЦГБ» тесно сотрудничает с медицинскими образовательными учреждениями области по привлечению выпускников для работы в наших ЛПУ.

 

С 2010 года в осенний период в ЛПУ традиционно чествуются вновь прибывшие  молодые специалисты в медицинские работники. Их посвящение в медицинскую профессию происходит с приглашением представителей Администрации Мариинского района, духовенства и других общественных организаций.

 

У медицинского персонала городской больницы формируется мотивация более конкурентного подхода к работе, в связи с чем, в последнее время все коллективы участвуют в конкурсах профессионального мастерства,  врачи - в «Лучший врач года».

      В областном конкурсе «Лучший врач года» приняли участие 2 врача МУЗ «ЦГБ» - Железко С.И. зав. травматологическим отделением и врач акушер-гинеколог зав. женской консультацией Тыквина Н.А., которая заняла в конкурсе 2 место.

Надеемся, что при поддержке Администрации Мариинского района и в результате реализации программы модернизации здравоохранения в дальнейшем кадровая ситуация МУЗ «ЦГБ» выйдет на достойный уровень.

           

            В связи с кадровым дефицитом многие врачи и медицинские сестры освоили и успешно применяют знания и опыт по двум и более направлениям.

 

Миллер К.А. - врач-травматолог, врач спортивной медицины, специалист по основам наркологического освидетельствования.

Орлов Н.Ю. - врач-хирург, врач-эндоскопист.

Севастьянова Е.Ф. - врач детский хирург, специалист по экспертизе временной нетрудоспособности, организатор здравоохранения.

Чагирева Т.П. - медсестра поликлиники, медсестра функциональной диагностики

Сагорина О.П. - медсестра терапевтического отделения, медсестра функциональной диагностики.

 

            За 6 месяцев 2011 года в МУЗ «ЦГБ» трудоустроилось 6 врачей:

- Лисовенко Анна Олеговна (зам по АПУ)

- Проничев Вячеслав Юрьевич (ЛОР)

- Круц Александр Леонидович (дерматовенеролог)

- Дергилев Михаил Борисович (хирург)

- Лазарева Людмила Владимировна (невролог)

- Яричина Ирина Анатольевна (ФТО)

            и 9 средних медицинских работников.

            Из вновь прибывших  2 врача являются молодыми специалистами  после прохождения клинической интернатуры это врач-невролог и врач-дерматовенеролог, и 1 врач после клинической ординатуры - врач-хирург. Амбулаторно-поликлиническая служба пополнилась врачами: -хирургом, -отоларингологом, врачом ФТО, врачом-рентгенологом с ориентиром работы на компьютерном томографе по программе модернизации.

            8 молодых специалистов среднего медицинского персонала трудоустроены в гинекологическое и неврологическое отделения стационара, женскую консультацию и городскую поликлинику, скорую медицинскую помощь, рентген-службу и в общеобразовательное учреждение - фельдшером школы.

            На сертификационном цикле за 1 полугодие проучены 69 средних медицинских работников и 17 врачей, врач-рентгенолог - по программе модернизации.

 



 
Другие новости по теме:



Добавление комментария

Имя:*
E-Mail:
Комментарий:
Введите код: *
Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив



                                   ПОЛЕЗНАЯ ИНФОРМАЦИЯ                                      652150 г. Мариинск ул. Ленина 38
 

Приемная главы района: 8 (38443) 5 24 78

Email: