Главная > --- > 4/2-Р

4/2-Р


21-09-2006. Разместил: admbelogor

РЕШЕНИЕ

 

от 21.09.2006 г. №4/2

 

Об утверждении порядка ведения реестра

муниципальных служащих

Белогородского сельского поселения.

 

В соответствии с Законом Кемеровской области от 13.11.1999 года №76 – ОЗ (с изменениями и дополнениями) «О муниципальной службе в Кемеровской области» и Уставом Белогородского сельского поселения, Белогородский сельский Совет народных депутатов

 

РЕШИЛ:

 

1. Утвердить порядок ведения реестра муниципальных служащих Белогородского сельского поселения согласно приложению к настоящему решению.

2. Обнародовать настоящее решение на информационном стенде Администрации Белогородской сельской территории.

3. Решение вступает в силу со дня официального обнародования.

4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на  Радюк А.М. – председателя комиссии по вопросам местного самоуправления, экономике, бюджету, финансам и налогам.

 

 

 

Глава  Белогородского

сельского поселения:                                                                         В.Е.Зачиняев

 

 

Приложение

к решению Белогородского

сельского Совета народных депутатов

от 21.09.2006 года №4/2

«Об утверждении порядка веления реестра муниципальных

служащих Белогородского сельского поселения»

 

ПОРЯДОК

Ведения реестра муниципальных служащих

Белогородского сельского поселения.

 

1. Реестр муниципальных служащих – документ, содержащий сведения о лицах, замещающих муниципальные должности муниципальной службы в Белогородском сельском поселении.

2. Ведение реестра возложить на главного специалиста Администрации Белогородской сельской территории.

3. Сведения из личного дела муниципального служащего включаются в реестр муниципальных служащих и хранятся на электронном носителе с обеспечение защиты от несанкционированных доступа и копирования.

4. В реестр вносят сведения о муниципальных служащих с указанием занимаемой должности, квалифицированного разряда, даты поступления на муниципальную службу, сведения об аттестации, подготовке и переподготовке, стаж.

5. Основанием для включения в регистр является поступление гражданина на службу. Основанием для исключения – увольнение с муниципальной службы.




Вернуться назад