Кадровая политика

Кадровая политика.

В МУЗ «ЦГБ» г. Мариинска и Мариинского района за 2010 год трудоустроилось 39 медицинских работников, из них 22 молодых специалиста. 25 человек - среднего медицинского персонала, 15 из которых - молодые специалисты. Из 13 врачей -  7  молодых специалистов, из них двое закончили ординатуру. 

Из вновь прибывших молодых специалистов 1 врач получил подъемные в размере 10 тыс.руб. из средств местного бюджета за стремление трудоустроиться в Мариинские ЛПУ, и два фельдшера, работающих в сельской местности, получили по 20 тыс.руб. из областного бюджета.

Социальным жильем в течение 2010 года было обеспечено 16 врачей, в 2009 - 4 . 7 человек получили  - самострой.

            На сертификационных циклах в течение года было обучено 26 врачей, при плане 18. 74 медицинских сестер и фельдшеров, при плане 72, на что из местного бюджета было израсходовано более 150 тыс.руб.

      На рабочем месте в областной больнице прошли тематическое усовершенствование 3 врача.

            Осенью 2010 года 15 медработников получили льготное жилье под самоотделку (в зависимости от собственных финансовых возможностей), которое будет передано им в собственность, причем двоим из них, оно предоставлено опережающе в период интернатуры, т.к. выпускники являются Мариинцами и гарантированно остаются работать в продолжении  врачебной династии (Круц Л.В., невролог Лазарева Л.В.).

По приезду на рабочее место они уже сегодня имеют жилье.

            Кроме всего выше перечисленного мы ищем новые формы привлечения молодых специалистов.

            В МУЗ «ЦГБ» г. Мариинска и Мариинского района ведется планомерная профориентационная работа, начиная с общеобразовательных учреждений (лектории, участие в оздоровительных акциях, профилизация летнего оздоровительного отдыха и др. формы).

            Наше лечебно-профилактическое учреждение является базой для прохождения практики студентов КемГМА и медицинских колледжей, с руководством которых заключены договора о взаимном сотрудничестве и возможном трудоустройстве.

            Ежегодно, в апреле-мае администрация городской больницы участвует в «Ярмарке вакансий» молодых специалистов - выпускников Кем ГМА, медицинских колледжей с использованием различных средств наглядной агитации (Презентации, видео-ролики).              

      С начала работы «Центра здоровья» в рамках национального проекта «Здоровье» на базе Новокузнецкого ГИУВа прошли обучение 3 врача-специалиста, на базе КемГМА - 7 врачей.

На протяжении 3-х лет МУЗ «ЦГБ» тесно сотрудничает с медицинскими образовательными учреждениями области по привлечению выпускников для работы в наших ЛПУ.

С 2010 года в осенний период в ЛПУ традиционно чествуются вновь прибывшие  молодые специалисты в медицинские работники. Их посвящение в медицинскую профессию происходит с приглашением представителей Администрации Мариинского района, духовенства и других общественных организаций.

У медицинского персонала городской больницы формируется мотивация более конкурентного подхода к работе, в связи с чем, в последнее время все коллективы участвуют в конкурсах профессионального мастерства,  врачи - в «Лучший врач года».

      В областном конкурсе «Лучший врач года» приняли участие 2 врача МУЗ «ЦГБ» - Железко С.И. зав. травматологическим отделением и врач акушер-гинеколог зав. женской консультацией Тыквина Н.А., которая заняла в конкурсе 2 место.

Надеемся, что при поддержке Администрации Мариинского района и в результате реализации программы модернизации здравоохранения в дальнейшем кадровая ситуация МУЗ «ЦГБ» выйдет на достойный уровень.

            В связи с кадровым дефицитом многие врачи и медицинские сестры освоили и успешно применяют знания и опыт по двум и более направлениям.

Миллер К.А. - врач-травматолог, врач спортивной медицины, специалист по основам наркологического освидетельствования.

Орлов Н.Ю. - врач-хирург, врач-эндоскопист.

Севастьянова Е.Ф. - врач детский хирург, специалист по экспертизе временной нетрудоспособности, организатор здравоохранения.

Чагирева Т.П. - медсестра поликлиники, медсестра функциональной диагностики

Сагорина О.П. - медсестра терапевтического отделения, медсестра функциональной диагностики.

            За 6 месяцев 2011 года в МУЗ «ЦГБ» трудоустроилось 6 врачей:

- Лисовенко Анна Олеговна (зам по АПУ)

- Проничев Вячеслав Юрьевич (ЛОР)

- Круц Александр Леонидович (дерматовенеролог)

- Дергилев Михаил Борисович (хирург)

- Лазарева Людмила Владимировна (невролог)

- Яричина Ирина Анатольевна (ФТО)

            и 9 средних медицинских работников.

            Из вновь прибывших  2 врача являются молодыми специалистами  после прохождения клинической интернатуры это врач-невролог и врач-дерматовенеролог, и 1 врач после клинической ординатуры - врач-хирург. Амбулаторно-поликлиническая служба пополнилась врачами: -хирургом, -отоларингологом, врачом ФТО, врачом-рентгенологом с ориентиром работы на компьютерном томографе по программе модернизации.

            8 молодых специалистов среднего медицинского персонала трудоустроены в гинекологическое и неврологическое отделения стационара, женскую консультацию и городскую поликлинику, скорую медицинскую помощь, рентген-службу и в общеобразовательное учреждение - фельдшером школы.

            На сертификационном цикле за 1 полугодие проучены 69 средних медицинских работников и 17 врачей, врач-рентгенолог - по программе модернизации.