ПОИСК ПО САЙТУ:  

 





 
Навигация по сайту

Главная

 
 
 


Календарь публикаций
«    Январь 2019    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031 


 
Турнир по хоккею с шайбой среди мужских на кубок "Дружбы".
 

19 января 2019 года,  в г.Кемерово состоялся турнир по хоккею с шайбой среди мужских команд на кубок «Дружбы. В турнире учавствовали команды ХК «Факел» г.Кемерово, ХК «Спартак» г.Кемерово», ХК «Арчекас» г.Мариинск.

Победителем турнира стала команда ХК «Факел» г.Кемерово;

2 место ХК «Арчекас» г.Мариинск;

3 место ХК «Спартак» г.Кемерово».

 

 
  Просмотров: 50   
 
 
О МИНИМАЛЬНОМ РАЗМЕРЕ ОПЛАТЫ ТРУДА
 

      С 1 января 2019 года на территории Российской Федерации увеличен минимальный размер оплаты труда (далее МРОТ) с 11 163 до 11280 рублей (Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда").

     Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего норму, не может быть ниже размера МРОТ. С 1 января 2019 года для бюджетных организаций заработная плата составляет 11 280 рублей без учета районного коэффициента. В соответствие с постановлением Совмина СССР, ВЦСПС от 01.08.1989 N 601, районный коэффициент на территории Кемеровской области составляет 1,3 к заработной плате. Поэтому месячная заработная плата работников в Кемеровской области, полностью отработавших норму рабочего времени, должна составлять не менее 14 тысяч 664 рублей в месяц.

    На основании статьи 133.1. Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ, в субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться иной размер МРОТ, но не менее чем установлен федеральными законами. На территории Кемеровской области в соответствии с трехсторонним соглашением, заключенным между Коллегией Администрации Кемеровской области, профсоюзами и работодателями на 2019–2021 годы установлен размер минимальной заработной платы работников коммерческих организаций не ниже 1,5 величины прожиточного минимума трудоспособного населения области. С учетом районного коэффициента МРОТ для работников внебюджетного сектора с 1 января 2019 года составляет 19 тысяч 354 рубля. Данная норма законодательства предусмотрена для всех организаций и предпринимателей, которые заключили трудовые договоры с работниками. Данная норма статьи 133.1 ТК РФ не распространяется на предприятия, организации, учреждения бюджетной сферы и работающих в сфере регулируемого ценообразования «предприятия транспорта, коммунального хозяйства и т.п.».

Порядок присоединения к региональному соглашению (статья 4 Закона Кемеровской области от 13.11.2014 № 99-ОЗ «О некоторых вопросах регулирования социального партнерства в сфере труда»):

  1. Если работодатели, осуществляющие деятельность в Кемеровской области (в том числе через филиалы, представительства или иные обособленные структурные подразделения организации), в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к региональному соглашению не представили в областную трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений мотивированный письменный отказ присоединиться к региональному соглашению, то региональное соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования этого предложения. К указанному отказу должен быть приложен протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, и (или) иными представителями работников.

       На созданные в течение срока действия регионального соглашения организации (индивидуальных предпринимателей) норма о присоединении или об отказе в присоединении к региональному соглашению распространяется в течение 60 календарных дней со дня их государственной регистрации.

  1. В случае отказа работодателя присоединиться к региональному соглашению координатор областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений имеет право пригласить представителей этого работодателя и представителей выборного органа первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, и (или) иных представителей работников для проведения консультаций с участием представителей сторон соглашения. Представители работодателя, представители работников и представители сторон соглашения обязаны принимать участие в указанных консультациях.

       Работникам, которым начисляют заработную плату меньше размера МРОТ, работодатель обязан повысить заработную плату до уровня 19 354 рубля за вычетом подоходного налога. За нарушение выше указанных норм трудового законодательства предусмотрено административная ответственность в виде административного штрафа:

- На должностных лиц от 10 000 до 20 000 рублей;

- На индивидуальных предпринимателей от 1000 до 5000 рублей;

- На юридических лиц от 30 000 до 50 000 рублей;

(ч. 6 ст. 5.27 «Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях»).

Повторное совершение аналогичного правонарушения влечет наложение административного  штрафа:

- На должностных  лиц в размере от 20 000 до 30 000 рублей или дисквалификацию от 1 до 3 лет;

- На индивидуальных предпринимателей от 10 000 до 30 000 рублей;

- На юридических лиц 50 000 до 100 000 рублей.

Согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

     Уважаемые работодатели, просим вас учесть требования федерального и регионального законодательства по вопросам начисления заработной платы работников.

 

      Материал  подготовлен  отделом экономического   развития   администрации  Мариинского  муниципального района при участии Лазарева Юрия Александровича - главного государственного инспектора отдела надзора  и контроля в городе Мариинске Государственной инспекции труда в Кемеровской области.

 
  Просмотров: 20   
 
АКО300let300letПрезидентское кадетское училищеГосуслуги



                                   ПОЛЕЗНАЯ ИНФОРМАЦИЯ                                      652150 г. Мариинск ул. Ленина 38
 

Приемная главы района: 8 (38443) 5 24 78

Email: