ПОИСК ПО САЙТУ:  

 





Госуслуги  
Навигация по сайту

Главная

 
 
 


Наш опрос
Нам интересно Ваше мнение ..
 
 


Архив новостей
Ноябрь 2017 (86)
Октябрь 2017 (166)
Сентябрь 2017 (152)
Август 2017 (147)
Июль 2017 (187)
Июнь 2017 (140)


 
29-4-Р
 

Об утверждении схемы образования избирательных округов по выборам главы Благовещенского сельского поселения и депутатов Благовещенского сельского Совета народных депутатов

 
  Просмотров: 789    Подробнее..>>
 
 
0678-П
 

О внесении изменений в отдельные постановления

 
  Просмотров: 627    Подробнее..>>
 
 
13/1-Р
 

О внесении изменений в решение Мариинского районного Совета народных депутатов от 12.07.2012г. № 79/1

 
  Просмотров: 533    Подробнее..>>
 
 
Основные задачи отдела
 

1. Обеспечение реализации кадровой политики в структурных подразделениях администрации района, участие в разработке предложений по ее совершенствованию.

2. Подбор и расстановка кадров, организация работы по обеспечению укомплектованности кадрами структурных подразделений администрации района.
3. Учет и анализ движения личного состава, обеспечение обработки информации о работниках с помощью автоматизированной программы.
4. Разработка и совершенствование нормативно-правовой базы по работе с кадрами, обеспечению правовой и социальной защиты работников.
5. Формирование кадрового резерва, организация работы с кадровым резервом и его эффективное использование.
6. Организация работы кадровой комиссии.
7. Организация и обеспечение проведения аттестации муниципальных служащих.
8. Организация профессиональной переподготовки, повышения квалификации муниципальных служащих.
9. Профилактика коррупционных и иных правонарушений в администрации района, а также обеспечение соблюдения муниципальными служащими запретов, ограничений, обязательств и правил служебного поведения.
10. Бронирование граждан, пребывающих в запасе.
11. Организация и проведение работы по представлению к наградам и поощрениям муниципальных служащих.
12. Оказание методической помощи структурным подразделениям по подготовке документов для награждения жителей наградами Российской Федерации, Кемеровской области, поощрениями администрации района.
13. Консультирование муниципальных служащих по правовым и иным вопросам муниципальной службы.
 
  Просмотров: 478   
 
 
Порядок поступления на муниципальную службу
 

Поступление в администрацию Мариинского муниципального района на должности муниципальной службы осуществляется в соответствии с требованиями Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и Закона Кемеровской области от 30.06.2007 № 103-ОЗ «О некоторых вопросах прохождения муниципальной службы».

 
  Просмотров: 461   
 
 
37-П
 

О подготовке объектов жизнеобеспечения Сусловского сельского поселения к работе в осенне-зимних условиях 2013/2014 года

 
  Просмотров: 643    Подробнее..>>
 
 
36-П
 

Об утверждении плана-графика подготовки жилищного фонда Сусловского сельского поселения к эксплуатации в осенне-зимних условиях 2013/2014 года

 
  Просмотров: 698    Подробнее..>>
 
 
36-П
 

О подготовке объектов жизнеобеспечения Сусловского сельского поселения к работе в осенне-зимних условиях 2013/2014 года

 
  Просмотров: 665    Подробнее..>>
 
 
Основные функции отдела
 
1. Разрабатывает проекты правовых актов органов местного самоуправления по вопросам трудовых отношений, прохождения муниципальной службы, ведения кадровой документации.
2. Подготавливает и вносит предложения по реализации положений законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, регламентирующих вопросы прохождения муниципальной службы и работы с кадрами.
3. Подготавливает (участвует в подготовке) нормативные и иные правовые акты о противодействии коррупции.
4. Подготавливает заключения по вопросам работы с кадрами.
5. Организует подготовку документов на кандидатов для замещения муниципальных должностей муниципальной службы для рассмотрения на кадровой комиссии администрации  района.
6. Осуществляет документирование оформления приема, увольнения, перевода, перемещения, командирования работников, предоставления им отпусков в соответствии с трудовым законодательством и законодательством о муниципальной службе.
7. Ведет учет личного состава работников, оформление личных дел, внесение в них новых данных, характеризующих работников.
8. Осуществляет прием, хранение, заполнение, выдачу трудовых книжек, своевременное внесение в них записей о переводах, перемещениях, поощрениях работников.
9. Ведет реестр муниципальных служащих.
10. Оформляет и выдает служебные удостоверения муниципальным служащим.
11. Обеспечивает деятельность комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов. Принимает меры по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на муниципальной службе.
12. Оказывает муниципальным служащим консультативную помощь по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению, а также с уведомлением представителя нанимателя (работодателя), органов прокуратуры Российской Федерации, иных федеральных государственных органов о фактах совершения муниципальными служащими коррупционных правонарушений, непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
13. Разрабатывает мероприятия по подготовке и проведению аттестации муниципальных служащих.
14. Организует и участвует в проведении аттестации муниципальных служащих, порядок проведения которой определяется правовым актом администрации района.
Оказывает консультативную, методическую и правовую помощь по вопросам организации работы аттестационных комиссий.
15. Разрабатывает мероприятия по выполнению решений аттестационных комиссий и осуществляет контроль за их исполнением.
16. Организует работу по формированию и подготовке кадрового резерва на основании проведения аттестации муниципальных служащих.
17. Организует профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации муниципальных служащих.
18. Участвует совместно со структурными подразделениями администрации района в работе по формированию у муниципальных служащих и работников высоких моральных качеств, укреплению служебной (трудовой) дисциплины, предупреждению противоправных действий с их стороны, выявлению и пресечению коррупционных проявлений. Организует правовое просвещение муниципальных служащих.
19. Проводит служебные проверки.
20. Обеспечивает реализацию муниципальными служащими обязанности уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений.
21. Подготавливает материалы о награждении муниципальных служащих и работников администрации района государственными наградами, наградами Кемеровской области, поощрениями администрации района.
22. Проводит работу по исчислению стажа муниципальной службы муниципальным служащим, координирует эту работу в структурных подразделениях, осуществляющих кадровую работу самостоятельно.
23. Организует проверку достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на муниципальную службу.
24. Обеспечивает проверку достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, проверки соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению, а также проверки соблюдения гражданами, замещавшими должности муниципальной службы, ограничений в случае заключения ими трудового договора после ухода с муниципальной службы.
25. Обеспечивает соблюдение муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральными законами «О муниципальной службе в Российской Федерации», «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами.
26. Ведет учет работающих в Администрации района военнообязанных с составлением отчетов в соответствии действующим законодательством.
27. Проводит анализ кадрового потенциала, профессионального, образовательного и возрастного состава муниципальных служащих, других данных в целях улучшения качества работы структурных подразделений, обучения и повышения квалификации муниципальных служащих.
28. Ведет учет работников пенсионного и предпенсионного возраста, оформляет справки о стаже муниципальной службы.
29. Осуществляет работу по выполнению запросов о трудовом стаже работников, в том числе и ранее работавших в администрации района.
30. Обеспечивает работников администрации района страховыми медицинскими полисами, свидетельствами государственного пенсионного страхования, свидетельствами о постановке физического лица на учет в налоговом органе.
31. Организует деятельность комиссий: по установлению стажа муниципальной службы, комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.
32. Оформляет Почетные грамоты и Благодарственные письма администрации района. Ведет их количественный учет.
33. Проводит работу по организации ежегодной подписки на периодические издания, своевременному обеспечению структурных подразделений администрации района средствами электросвязи (факс и т.д.).
34. Организует и проводит работу с Советом ветеранов администрации района.
35. Внедряет новые формы и методы организации труда, новые технологии обработки и подготовки документов.
36. Рассматривает письма, жалобы, заявления организаций и граждан в пределах компетенции отдела.
 
  Просмотров: 404   
 
 
Попробуй посчитать сам. Новая пенсионная формула
 

На сайте Пенсионного фонда РФ появился пенсионный калькулятор. Он разработан под новую пенсионную формулу, которую 25.06.2013 года презентовал для журналистов страны министр труда и социального развития Максим Топилин. Если раньше работающие россияне не могли даже приблизительно представить размер своей будущей пенсии, то теперь такая возможность у них появилась.

 

 
  Просмотров: 1 463    Подробнее..>>
 
 
13-П
 

О передаче муниципального имущества Мариинского муниципального района в муниципальную собственность Благовещенского сельского поселения»

 
  Просмотров: 562    Подробнее..>>
 
 
17-П
 

Об изменении вида разрешенного использования земельного участка и объекта капитального строительства, предоставления разрешения на реконструкцию объекта и части объекта капитального строительства

 
  Просмотров: 654    Подробнее..>>
 
 
12/7-Р
 

О признании утратившими силу отдельных правовых актов

 
  Просмотров: 487    Подробнее..>>
 
 
12/1-Р
 

О внесении изменений и дополнений в решение Совета народных депутатов Мариинского муниципального района от 20.12.2012 года №5/3 «Об утверждении бюджета Мариинского муниципального района на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов»

 
  Просмотров: 527    Подробнее..>>
 
 
Поголовье скота
 

СВЕДЕНИЯ

о поголовье скота в хозяйствах населения по Т-Михайловскому сельскому поселению на 1 апреля 2013 года.

 
  Просмотров: 758    Подробнее..>>
 
 
Численность населения
 

svedeniya-o-chislennosti-naseleniya-na-01.01.2013.doc [29,5 Kb] (cкачиваний: 169)
Посмотреть онлайн файл: Открыть
СВЕДЕНИЯ

о численности населения и количестве хозяйств по Т-Михайловскому сельскому поселению на 01.01.2013 г.

 

№ п/п

Наименование населенного пункта

Количество населения

Количество хозяйств

1

С. Т-Михайловка

284

105

2

П. Заборье

 

-

3

П. Т-Александровка

34

13

4

С. Туйла

123

52

 

 

 

 

 

ИТОГО:

441

170

 
  Просмотров: 107   
 
 
Данные по населению
 

naselenie-municipalnogo-obrazovaniya-na-01.01.2013.doc [44 Kb] (cкачиваний: 209)
Посмотреть онлайн файл: Открыть
Население муниципального образования

 на 01.01.2013

Таежно-Михайловское

№п/п

 

человек

1.1

Численность постоянного населения(всего)

439

1.1.1

в том числе в возрасте: моложе трудоспособного

54

1.1.2

трудоспособном

255

1.1.3

старше трудоспособного

130

1.2

Мужчины

216

1.2.1

в том числе в возрасте: моложе трудоспособного

26

1.2.2

трудоспособном

149

1.2.3

старше трудоспособного

41

1.3

Женщины

223

1.3.1

в том числе в возрасте: моложе трудоспособного

28

1.3.2

трудоспособном

106

1.3.3

старше трудоспособного

89

1.4

Естественный прирост(+), убыль (-) населения

-8

1.4.1

Число родившихся за год

3

1.4.2

Число умерших за год

11

1.5

Миграционный прирост населения

4

1.5.1

Число прибывших за год

27

1.5.2

Число выбывших за год

23

1.6

Уровень образования населения в возрасте 15 лет и более

 

1.6.1

послевузовское профессиональное

0

1.6.2

высшее профессиональное

11

1.6.3

неполное высшее профессиональное

0

1.6.4

среднее профессиональное

44

1.6.5

начальное профессиональное

8

1.6.6

среднее(полное) общее

67

 
  Просмотров: 776   
 
 
Строительство моста
 


Строительство моста через реку Кия в с.Таежно-Михайловка

В с. Таежно-Михайловка через реку Кия полным ходом идет строительство моста, разрушенного половодьем. Работает бригада в количестве 10 человек. Скоро правый берег соеденится с левым и будет восстановлено движение. Население с большой радостью ожидает этого долгожданного события.

 
  Просмотров: 793   
 
 
Администрация
 

Администрация Малопесчанского сельского поселения находится по адресу:

652165 Кемеровская область Мариинский район село Малопесчанка ул. Центральная д. 42

адрес  электронной почты: AmMSP-36259@yandex.ru

телефон: 8(38443) 36-2-10, 8(38443) 36-2-59.

факс: 8(38443) 36-2-10

 

Исполнительно- распорядительным органом поселения является администрация Малопесчанского сельского поселения 

В администрацию Малопесчанского сельского поселения входят три населенных пункта: с.Малопесчанка, д.Кирсановка, пос. Зенкино

 

Активную помощь администрации оказывают общественные организации: Совет ветеранов, женсовет.

 

Муниципальные служащие администрации Малопесчанского сельского поселения

Фото

ФИО

Занимаемая должность

Контактный телефон

 

 

 

Бортников Александр Михайлович

глава администрации,

Председатель Совета народных депутатов

 

8(38443)36-2-10

 

 

 

 

Кравченко Любовь Казимировна

Главный специалист администрации

 

8(38443)36-2-59

 

 

 

 

Александрова Галина Николаевна

Главный специалист администрации

 

8(38443)36-1-38

 

 

 

 

Балыбина Татьяна Викторовна

Специалист 1категории администрации

 

8(38443)36-2-59

 

 

 

 

Кравченко Надежда Ильинична

Ведущий специалист администрации

 

8(38443)36-1-38

 

 

 

 

Кривова Галина Ивановна

Специалист 2 категории администрации

 

8(38443)36-2-10

 

 
  Просмотров: 564   
 
 
Постановление от 15 мая 2013 г. N 416
 
В соответствии с Постановлением департамента цен и тарифов Кемеровской области от 25.06.2013г №67 плата граждан за жилищно-коммунальные услуги не изменится с 01.07.2013г

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 15 мая 2013 г. N 416

О ПОРЯДКЕ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО УПРАВЛЕНИЮ МНОГОКВАРТИРНЫМИ ДОМАМИ . . .

 
  Просмотров: 629    Подробнее..>>
 
 
Малопесчанское сельское поселение
 

  Географическо-историческое описание  нашего  поселения

 

 

 Малопесчанское сельское поселение расположено на самом севере Кемеровской области и граничит:

- с севера – с Зырянским районом Томской области, с востока – Благовещенское сельское поселение, с юга – Белогородское сельское поселение, с запада Ижморский район Святославское сельское поселение.

  Администрация Малопесчанского сельского поселения находится в селе Малопесчанка Мариинского района Кемеровской области.

В состав поселения входят три населённых пункта: село Малопесчанка в 75 км от города Мариинска, далее севернее деревня Кирсановка – 85 км от г. Мариинска и посёлок Зенкино северо - восточнее от с. Малопесчанка, в 94 км от г. Мариинска и в 19 км от с. Малопесчанка. Общая площадь муниципального образования «Малопесчанское сельское поселение» составляет 33936 га, в том числе 17479 га сельскохозяйственных угодий и 191 га застроенных земель

Климат поселения резко  континентальный. Среднегодовая температура воздуха: от – 1,4 о   до + 1 о Господствующие ветры – северо-западный. Рельеф, в основном, равнинный, пересеченный сетью болот и околков.

Дороги по территории Малопесчанского сельского поселения, между населёнными пунктами, протяженностью 47 км, включая дороги по улицам сёл,  муниципальные, гравийного покрытия. По населённым пунктам, по улицам - часть гравийные, часть, примерно на 50% без покрытия, земляные.

Транспортное сообщение с г. Мариинском – маршрут рейсового автобуса Мариинск – Кирсановка – 2 раза в день. Посёлок Зенкино на расстоянии  9 км  до трассы Малопесчанка – Кирсановка маршрутного сообщения не имеет уже около 9 лет из-за малой численности населения.

Село Малопесчанка Мариинского района Кемеровской  области впервые в летописи появилось в 1852г., образовалось переселенцами из Томбовской области, которые ехали на свободные, не обжитые земли. Первопроходцам понравилось эти места на высоком берегу таежной речки. Люди приезжие были трудолюбивые и мастеровые. Валили деревья, строили дома. Корчевали пни – распахивали земли и сеяли зерно. Занимались рыбалкой, охотой, заготавливали ягоды и грибы. Всего в лесу, в речке было не мало только не ленись.

В 1896г. здесь проживало уже около 6 тыс. человек. Малопесчанская волость Мариинского уезда Томской губернии – таков был статус села. В то время по речке Песчанке стояло уже 14 мельниц, в селе было -4 маслодельных заводика, 4 кожевенных завода, стояло 12 двухэтажных деревянных домов, церковно-приходское училище, церковь,4 толчеи, 12 магазинов и лавок,10 конных заводов. Жители занимались земледелием, скотоводством в большинстве своём. И всем хватало работы. Без электроэнергии, водопроводов, без дорог и рейсовых автобусов жили и были довольны своей долей.

Революция в 1917 году, Гражданская и Отечественная войны внесли свои коррективы на судьбы людей и судьбу села. 600 воинов были призваны на фронт и 345 из них не вернулись домой в ВОВ.

В 1943году была организована Кемеровская область – и село Малопесчанка вошла в  Мариинский район Кемеровской области. Были созданы 14 колхозов занимались производством зерна и разведением скота, готовили лес для шахт, собирали теплые вещи и продовольствие для фронта. В основном женщины да дети, мужское население было на фронте.

В 1961г. на базе колхозов был создан совхоз Малопесчанский.

В 1984г. из совхоза Малопесчанский было выделено 2 и 4 отделения д. Кирсановка и с. Туйла – создан совхоз Кирсановский.

В настоящие время на землях бывших совхозов «Малопесчанский» и «Кирсановский» работают 12 КФХ и 6 ЛПХ которые занимаются производством зерна и заготовкой грубых кормов.

 

 
  Просмотров: 1 594   
 
 
12-П
 

Об утверждении административного регламента предоставления муниципальной услуги «Осуществление муниципального земельного контроля на территории Благовещенского сельского поселения»м

 
  Просмотров: 647    Подробнее..>>
 
 
Добро пожаловать!
 

Администрация Малопесчанского сельского поселения

Приветствует Вас на своем официальном сайте!

Здесь Вы можете познакомиться с тем, чем живет сегодня сельская глубинка, ее история и день сегодняшний, найти ответы на интересующиеся Вас вопросы.

Добро пожаловать!

Фото главы

 Приглашаем Всех кому не безразлична судьба нашего села к сотрудничеству, ждем дельных советов по всем важным вопросам, направленных на успешное развитие поселения для того , чтобы сделать жизнь людей на селе совершеннее и комфортнее.

 

С Уважением к Вам Глава Малопесчанского сельского поселения А.М. Бортников.

 
  Просмотров: 476   
 
 
Встреча выпускников
 

Замечательный праздник прошёл 22 июня в с. Камышенка. Уже второй год подряд в сельском клубе проходят встречи выпускников. Конечно, собраться удаётся далеко не всем но те, кому удалось выбраться и посетить родное село надолго сохранят в памяти встречу с самыми яркими периодами жизни, детством и юностью… Клуб празднично украшен звучит  музыка. И вот  в зал собираются совсем уже взрослые выпускники. Многих даже трудно узнать. Много было выпускников которые уже на пенсии. Но всех их объединяет одно: они выпускники Камышенской школы. А значит сегодня будет много воспоминаний о школьной жизни, про походы и экскурсии, слёты, праздники и вечера. Выпускники всех возрастов участвовали в приготовленных для них конкурсах, для них, участники художественной самодеятельности спели песни. Выпускники говорили самые искренние слова благодарности, за знания, которые им дали в школе. За тот, ни с чем неизмеримый труд и великое терпение, которое даётся только настоящему учителю. Конечно, жизнь больше школы, но и ведь и школа это часть жизни. Здесь взрослели, мудрели, учились жить в обществе. Жалко сознавать, что выпускники  не станут такими безудержно весёлыми, такими ранимыми, как в школе. Поэтому, каждое лето в июне месяце, клуб ждёт выпускников, готовясь заранее к этой встрече, чтобы все они снова  смогли пережить смешные и грустные, но такие важные воспоминания школьного детства и юности

 
  Просмотров: 855   
 
 
0657-П
 

О подготовке и проведении Дня молодежи

 
  Просмотров: 709    Подробнее..>>
 
 
Изменение в план проверок
 

 Внесение изменений в план проверок размещения заказов на I полугодие 2013 года. 

   скачать: izmeneniya-k-rasporyazheniyu-k-planu-proverok-na-1-polug-2013-g.doc [298 Kb] (cкачиваний: 173)
Посмотреть онлайн файл: Открыть

 
  Просмотров: 810    Подробнее..>>
 
 
Внимание семинар!
 

Уважаемые предприниматели!

Приглашаем Вас принять участие в серии информационных семинаров, которые будут проходить в режиме видеоконференцсвязи в малом зале администрации Мариинского муниципального района. Семинары проводятся в рамках реализации Кузбасского молодежного проекта «Ты – предприниматель».

27 июня    15.00 – 17.00   Особенности налогообложения предприятий   малого бизнеса.

2 июля      15.00 – 17.00   Taim-менеджмент: философия и технологии     организации управления времени.

3 июля      15.00 – 17.00    Подбор персонала. Секреты собеседования или как распознать своего будущего сотрудника за  20 минут.

4 июля      15.00 – 17.00    PR, имидж свой и своей компании

Заявки на участие принимаются отделом содействия малому и среднему бизнесу администрации Мариинского муниципального района по адресу: г.Мариинск, ул.Ленина–38, тел. 5-24-98.

 
  Просмотров: 679   
 
 
Пора субботников
 

 

    Сотрудники администрации Красноорловского сельского поселения 13-14 июня вышли на субботник. Скошена трава, высажены цветники на прилегающей к зданию администрации территории.

    Администрация поселения обращается к жителям с просьбой поддерживать чистоту на придомовых участках, а также на прилегающих к организациям территориях.

    В случае отказа от наведения порядка будут составлены протоколы и выписаны штрафы.

14.06.2013

 

 
  Просмотров: 329   
 
 
Пенсионные накопления могут наследоваться
 

Пенсионные накопления могут наследоваться

Размер выплаты напрямую зависит от наличия и величины средств, учтенных в накопительной части лицевого счета умершего гражданина, застрахованного в ПФР. Правопреемнику выплачивается вся сумма пенсионных накоплений.

 

 
  Просмотров: 869    Подробнее..>>
 
 
05/1-Р
 

Об утверждении Порядка проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов Совета народных депутатов Большеантибесского сельского поселения

 
  Просмотров: 603    Подробнее..>>
 



                                   ПОЛЕЗНАЯ ИНФОРМАЦИЯ                                      652150 г. Мариинск ул. Ленина 38
 

Приемная главы района: 8 (38443) 5 24 78

Email: