Основания лишения премии (то есть случаи, когда не начисляется премия работнику) не установлены законом.
К основаниям лишения премии (неначисления премии) необходимо отнести основания, напрямую связанные с выполнением работником его трудовых обязанностей, например:
1)невыполнение плана работы в периоде, за который начисляется премия;
2)наличие дисциплинарного взыскания в периоде, за который начисляется премия.
Система премирования, устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Применение к работнику дисциплинарного взыскания можно учитывать при выплате лишь тех премиальных выплат, входящих в состав зарплаты, которые начисляются за период, когда к работнику было применено дисциплинарное взыскание. Снижение размера таких выплат не должно уменьшать размер месячной зарплаты работника больше чем на 20 процентов.
Также применение к работнику дисциплинарного взыскания не может быть основанием для лишения этого работника на весь срок его действия входящих в состав его зарплаты стимулирующих выплат (в частности, ежемесячной или ежеквартальной премии и вознаграждения по итогам работы за год) или для произвольного снижения их размера.
Таким образом, в силу закона работодатель самостоятельно определяет порядок начисления, снижения и лишения премии на основании принятых им локальных актов, соблюдение которых является обязательным для работодателя.
Просмотров: 25
«Прокурор принял участие в проведении административной комиссии в женской колонии»
В рамках работы «Административной комиссии» в ФКУ ИК-35 ГУФСИН России по Кемеровской области-Кузбассу, прошел прием осужденных-женщин по предстоящему условно-досрочному освобождению.
В нем приняли участие: Мариинский прокурор по надзору за соблюдением законов в исправительных учреждениях Осипов Д.О., представители администрации колонии.
На заседании рассматривались ходатайства осужденных об условно-досрочном освобождении, вопросы постановки их на профилактический учет, подачи обращений в прокуратуру и иные органы. Прокурор в составе комиссии изучил материалы, характеризующие осужденных во время отбытия наказания, в том числе их отношение к труду, возмещение ущерба, соблюдение правил внутреннего распорядка. По результатам изучения материалов дана объективная оценка возможности условно-досрочного освобождения, в дальнейшем данные заключения будут учтены судом при рассмотрении ходатайств осужденных.
Отмечено, что под надзором администраций исправительного учреждения, все лица находящиеся в местах лишения свободы имеют возможность продолжить получение среднего образование, получить востребованные при освобождении рабочие специальности и опыт работы по ним. Прокурор ответил на ряд вопросов, волнующих осужденных в том числе разъяснил закон «Об обращениях граждан».
Прокурор Д.О. Осипов
А.В. Павельев, тел. (38443) 5-07-21
Просмотров: 35
АЧИНСКИЙ ТРАНСПОРТНЫЙ ПРОКУРОР РАЗЪЯСНЯЕТ
Использование чужой банковской карты влечет за собой уголовную ответственность по п. «г» ч. 3 ст. 158 УК РФ.
Статьей предусмотрены следующие виды наказаний: штраф от 100 000 до 500 000 рублей, принудительные работы до 5 лет и лишение свободы до 6 лет, а также дополнительное наказание в виде штрафа и ограничения свободы.
Важно, что использование чужой банковской карты, в том числе и найденной в общедоступном месте, для оплаты покупок, например, путем бесконтактной оплаты, также является хищением денежных средств с банковского счета.
Уголовная ответственность наступает и за покушение на совершение хищения средств с банковского счета при помощи банковской карты. Например, в случае если банковская карта была найдена и использована для оплаты товаров в магазине, после того, как владелец ее заблокировал.
Просмотров: 28
Сергей Цивилев: мы обновили дорожную карту для увеличения доли кузбасских товаров в магазинах
В правительстве КуZбасса обсудили вопросы реализации сельскохозяйственной продукции местного производства. В регионе работают более 4,5 тысячи магазинов розничных торговых сетей и 379 производителей продуктов питания. В них представлена продукция всех крупных местных производителей, в последнее время увеличилось количество товаров мелких фермерских хозяйств.
Сергей Цивилев: 120 млн рублей выделено на обеспечение пожарной безопасности в лесах КуZбасса
В 2024 году общая сумма финансирования на пожарную безопасность в лесах составила 119,6 млн рублей. Средства поступили по нацпроекту «Экология», который реализуется по решению Президента России Владимира Путина, а также из регионального бюджета и от арендаторов лесных участков. За счет этого в КуZбассе организуют авиапатрулирование, круглосуточный наземный мониторинг, закупку специального оборудования и противопожарную профилактику.
Прокуратура города Мариинска разъясняет: «С 1 января 2024 года вступил в силу Федеральный закон от 12.12.2023 «О занятости населения в Российской Федерации»
С 1 января 2024 года вступил в силу Федеральный закон от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон).
Государством систематизированы меры государственной поддержки в сфере содействия занятости населения, уточняется порядок их предоставления, а также предусматриваются специальные меры государственной поддержки, направленные на содействие занятости инвалидов, лиц, завершивших прохождение военной службы, молодежи.
В соответствии с ч. 1 ст. 53 Федерального закона, работодатели обязаны информировать государственную службу занятости о принятии решения о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, о сокращении численности и штата работников, о введении режима неполного рабочего дня, о временном переводе работников на дистанционную работу, о банкротстве, о свободных рабочих местах, о выполнении квоты для приема на работу инвалидов и об иных действиях и событиях, влияющих на положение на рынке труда.
Федеральных законом запрещено распространение информации о свободных рабочих местах и вакантных должностях, содержащей сведения дискриминационного характера, за исключением случаев, если право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами. Например, работодателю нельзя размещать объявления о приеме на работу исключительно только женатых (замужних) мужчин (женщин).
Государством предоставляются меры государственной поддержки для инвалидов в сфере занятости населения путем установления квоты дляприема на работу, создание дополнительных рабочих мест, создание условий труда, сопровождение при содействии занятости инвалидов, организации прохождения обучения.
В новом законе государство приняло новые меры поддержки для участников специальной военной операции и их родственникам. В соответствии с п. 4, 5, 8, 9 ч. 5 ст. 30 Федерального закона, безработные граждане, уволенные с военной службы; граждане, являющиеся супругой (супругом) военнослужащих и граждан, уволенных с военной службы; граждане, завершившие прохождение военной службы по призыву (по мобилизации или военной службы по контракту) - имеют приоритетное право пройти профессиональное обучение, получить дополнительное профессиональное образование. Кроме того, в соответствии со ст. 35 Федерального закона граждане, которые завершили прохождение военной службы по мобилизации или военной службы по контракту, либо у которых прекратилось действие в добровольческом формировании, имеют право на приоритетное трудоустройство.
Помощник прокурора города А.В. Акимкина
Просмотров: 34
Официальные аккаунты главы Мариинского округа в соцсетях
