929-П

929-П 5-08-2014

Об утверждении плана мероприятий (дорожной карты)

post.-929-p.doc [462 Kb] (cкачиваний: 396)
Посмотреть онлайн файл: Открыть Скачать

Просмотров: 1 377 |

КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

МАРИИНСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН

АДМИНИСТРАЦИЯ МАРИИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от « 05 » 08. 2014 г. № 929 - П

г. Мариинск

Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты»)

«Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения Мариинского муниципального района

на 2014-2018 годы»

В соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29.12.2012 № 650 «Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты») «Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения (2013-2018годы)», распоряжением Коллегии Администрации Кемеровской области от 30.04.2014г № 318-р «О внесении изменений в распоряжение Коллегии Администрации Кемеровской области от 25.03.2013 № 249-р «Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты») «Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения Кемеровской области на 2013-2018годы» в целях обеспечения доступности, повышения эффективности и качества предоставления населению Мариинского муниципального района услуг в сфере социального обслуживания:

1. Утвердить план мероприятий («дорожной карты») «Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения Мариинского муниципального района на 2014-2018годы» согласно приложению.

2. Управлению социальной защиты населения администрации Мариинского муниципального района (Щербицкая Л.В.) обеспечить реализацию плана мероприятий («дорожной карты») «Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения Мариинского муниципального района на 2014-2018годы»

3. Общему отделу администрации Мариинского муниципального района (Зачиняева Н.А.) обеспечить опубликование данного постановления в газете «Вперед».

4. Отделу информационного обеспечения администрации Мариинского муниципального района (Новиков С.В.) обеспечить размещение данного постановления на официальном сайте администрации Мариинского муниципального района в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Мариинского муниципального района по социальным вопросам Г.А.Малетину.

Глава Мариинского

муниципального района В.В. Лапин

Приложение

Утвержден

постановлением администрации

Мариинского муниципального района

от 05.08.2014 г. № 929 - П

План мероприятий («дорожной карты»)

«Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального

обслуживания населения Мариинского муниципального района

на 2014-2018 годы»

I. Общее описание

1. Цели реализации плана мероприятий («дорожная карта»)

Основной целью реализации плана мероприятий («дорожной карты») «Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения Мариинского муниципального на 2014-2018 годы» (далее по тексту – «дорожная карта») является обеспечение доступности, повышение эффективности и качества предоставления населению услуг в сфере социального обслуживания.

Для достижения указанной цели необходимо провести модернизацию системы социального обслуживания населения с учетом современных требований и изменившихся правовых, социально-экономических и демографических условий, кадровых проблем. Необходимо продолжение работы по дифференцированному оказанию социальных услуг населению с учетом оценки индивидуальной нуждаемости; возможность участия при оказании социальных услуг населению негосударственных организаций, индивидуальных поставщиков, благотворителей и добровольцев; внедрение независимой оценки качества предоставления социальных услуг; осуществление эффективного контроля за их предоставлением. Кроме того, необходимо реализовать все планируемые мероприятия по укреплению материально-технической базы учреждений социального обслуживания населения Мариинского муниципального района.

2.Проблемы, сложившиеся в сфере социального обслуживания населения Мариинского муниципального района

2.1.Требуется укрепление материальной базы учреждений социального обслуживания Мариинского муниципального района.

На территории Мариинского муниципального района социальные услуги оказывают муниципальные учреждения: МБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения» Мариинского муниципального района, МКУ «Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями» Мариинского муниципального района и МКУ «Центр экстренной психологической помощи по телефону» Мариинского муниципального района.

В 2012 году в МКУ «Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями» Мариинского муниципального района проведен капитальный ремонт крыши, установлены пластиковые окна во всем здании (расходы составили 1,2 млн.руб.). В 2013 году проведен капитальный внутренних инженерных сетей, капитальный ремонт полов во всем здании (расходы составили 1,6 млн.руб.), приобретено оборудование для сенсорной комнаты на сумму 0,2 млн.руб., медицинское оборудование на сумму 0,3.млн.руб., приобретена мебель и хозяйственное оборудование на сумму 0,5млн..руб. Денежные средства выделялись из субвенций областного бюджета.

В дальнейшем требуется ремонт складских помещений, ограждение земельного участка железным забором, строительство гаража (в наличии 3 автомашины). Планируемые общие расходы составляют 2,8 млн.руб.

В 2013 году для МКУ «Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями» Мариинского муниципального района выделен автобус марки «Газель» для перевозки детей.

В настоящее время все учреждения соответствуют современным требованиям пожарной безопасности, оборудованы системами автоматической пожарной сигнализации, оповещения, видеонаблюдения.

2.2. Рынок социальных услуг развит недостаточно. Социальные услуги на территории Мариинского муниципального района негосударственным сектором не предоставляются. Предоставление услуг молодежными волонтерскими отрядами незначительное.

2.3. В МБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения» Мариинского муниципального района наблюдается дефицит квалифицированных кадров, связанный с низким уровнем оплаты труда социальных работников, не соответствующий напряженности и интенсивности их труда.

На сегодняшний день обеспеченность социальными работниками и специалистами по социальной работе составляет 98 процентов; 55,6 процента от общей численности работников составляют женщины в возрасте 40 - 59 лет. Работники с высшим образованием составляют 23 процента от общей численности работников, несмотря на то, что ежегодно высшие учебные заведения выпускают достаточное количество специалистов в социальной сфере. В основном работники имеют полное среднее (18 процентов от общей численности работников) и среднее профессиональное образование (43 процента от общей численности работников).

39 процентов работников МБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения» Мариинского муниципального района имеет трудовой стаж до 3 лет, что свидетельствует о большой текучести кадров, и именно молодых специалистов.

Чтобы улучшить условия труда, привлечь кадры в сферу социального обслуживания, улучшить материальное положение всем работникам МБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения» Мариинского муниципального района установлены стимулирующие выплаты и меры социальной поддержки:

ежемесячная специальная выплата в размере 30 процентов должностного оклада за работу в учреждениях социального обслуживания населения;

работникам со специальным образованием, работающим на селе, оклады увеличиваются на повышающий коэффициент 1.25;

социальным работникам, проживающим в сельской местности и рабочих поселках городского типа, предоставляется 100-процентная льгота по оплате жилья и коммунальных услуг, частичная льгота по оплате электроэнергии;

социальнымработникам, чья профессиональная деятельность связана с разъездами при оказании социальных услуг, предоставляется бесплатный проезд в общественном транспорте;

за счет средств областного бюджета приобретается форменная спецодежда – все социальные работники обеспечены зимними и летними комплектами одежды.

С введением новой системы стимулирования размер заработной платы напрямую зависит от результатов труда и качества предоставляемых услуг.

Средняя заработная плата социальных работников в течение 2013 года увеличилась на 43,2 процента и составила по итогам 2013 года - 13243 рубля.

Средняя заработная плата других работников в 2013 году составила 13576 рублей.

В целях оптимизации сети проведены следующие мероприятия:

- в 2012 году проведена реорганизация путем слияния МКУ «Социальный приют для детей» Мариинского муниципального района и ГКУ КО «Социальный приют для детей и подростков (Транзитный центр) с созданием ГКУ «Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних» департамента социальной защиты населения Кемеровской области.

- в 2013 году в целях оптимизации сети в МБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения» Мариинского муниципального района:

закрыто специализированное социально-медицинское отделение и сокращена штатная численность на 8,5 штатных единиц.

Объем сэкономленных средств за счет оптимизационных мер в 2013 году составили 315 тыс.руб., которые были направлены на повышение оплаты труда социальным работникам.

В 2014 году запланированы следующие мероприятия:

в МБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения» Мариинского муниципального района планируется сокращение ставок:

1) социальных работников 4 ед.

2) с 01.01.2015г:

* специалист по социальной работе-3 ед.

* мастер по ремонту жилья-1 ед .

* юристконсульт-1ед.,

* культорганизатор-1 ед.

* социальный педагог-1 ед.

3) с 01.01.2016г.:

* специалист по социальной работе-2 ед.

4) с 01.01.2017г.:

* социальный педагог- 1 ед.

* заведующий отделением-1 ед.

В 2014 году работа по оптимизации будет продолжена – запланировано присоединение МКУ « Центр экстренной психологической помощи по телефону» Мариинского муниципального района к МКУ «Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями» Мариинского муниципального района.

В целях повышения заработной платы социальным работникам в дальнейшем будет проводиться работа по расширению муниципального перечня дополнительных платных услуг на дому.

В рамках реализации мероприятий «дорожной карты» проводится работа по аттестации работников с последующим поэтапным переводом на «эффективный контракт», повышение квалификации работников в соответствии с утвержденным планом на 2014-2018 годы, разработаны и утверждены минимальный перечень целевых показателей оценки эффективности деятельности основного персонала работников и критерии их оценки.

2.4. Структура работников учреждений социального обслуживания населения Мариинского муниципального района в 2013 году:

Категория работников	Численность, человек	Доля в общей численности, проценты
Руководители (директора, их заместители, главные бухгалтера, руководители структурных подразделений)	24	12,8
Основной персонал (социальные работники, специалисты по социальной работе, педагогический персонал, врачи, младший и средний медицинский персонал)	120	64,2
Специалисты и служащие	15	8,0
Рабочие профессии (водители, уборщики служебных помещений, повара, работники прачечных и т.п.)	28	15,0
Итого	187	100

3.Цели реализации «дорожной карты»

3.1. Совершенствование правового регулирования социального обслуживания, создание нормативной правовой базы в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013г № 442-ФЗ « Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации».

3.2. Оптимизация структуры и штатной численности учреждений социального обслуживания населения, ликвидация неэффективных подразделений, проведение эффективной кадровой политики, повышение заинтересованности работников в труде и поднятия престижа профессии социального работника.

3.3. Повышение в 2017 году средней заработной платы социальных работников до 100 процентов от средней заработной платы в регионе.

3.3. Укрепление материально-технической базы учреждений социального обслуживания населения Мариинского муниципального района.

3.4. Развитие рынка социальных услуг.

4. Ожидаемые результаты реализации «дорожной карты»

4.1. Разработка предложений по повышению качества социального обслуживания населения на основе проведенного анализа положения дел и выявленных проблем в сфере социального обслуживания населения.

4.2. Внедрение инновационных технологий социального обслуживания.

4.3. Развитие кадрового потенциала учреждений. Ежегодное обучение работников учреждений на курсах повышения квалификации.

4.4.Оптимизация штатной численности учреждений на основе исключения неэффективных расходов, мало востребованных гражданами социальных услуг, непрофильных подразделений, увеличение объема средств от оказания платных социальных услуг в целях получения дополнительного резерва средств на повышение оплаты труда не менее 30 %. Сокращение численности работников (преимущественно работников административно-хозяйственного управления), в целях высвобождения средств на повышение оплаты труда социальных работников.

Обеспечение объема привлеченных средств на повышение оплаты труда в объеме до 30 % от общего объема средств, направленных на повышение оплаты труда работников.

4.5. Доведение уровня оплаты труда социальных работников в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05. 2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» в 2017 году до 100 % от средней заработной платы в экономике Кемеровской области.

4.6. Исходя из достигнутого к 2013 году соотношения размера заработной платы социальных работников и средней заработной платы по Кемеровской области, в соответствии с Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в (государственных) муниципальных учреждениях на 2012-2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.12.2012 № 2190-р, определена следующая динамика роста оплаты труда социальных работников:

2014 год - 16732 руб. (58,0 процента к заработной плате по экономике региона) – темп роста к предыдущему году -35,4процента;

2015 год - 21992 руб. (68,5 процента к заработной плате по экономике региона) – темп роста к предыдущему году -32,4процента;

2016 год - 28147 руб. (79,0 процента к заработной плате по экономике региона) – темп роста к предыдущему году -28,0процента;

2017 год - 39429 руб. (100 процента к заработной плате по экономике региона) – темп роста к предыдущему году -40,1 процента;

2018 год - 43476 руб. (100 процента к заработной плате по экономике региона) – темп роста к предыдущему году -10,3 процента.

4.7. Повышение уровня и качества предоставления социальных услуг.

4.8. Укрепление материально-технической базы учреждений социального обслуживания населения Мариинского муниципального района в рамках выделенных субсидий на выполнение государственных заданий и иных целей, связанных с реализацией мероприятий социальных программ.

4.9. Привлечение негосударственных организаций, в том числе социально ориентированных некоммерческих организаций, благотворителей и добровольцев к предоставлению социальных услуг в сфере социального обслуживания.

5. Контрольные показатели успешной реализации «дорожной карты»

Наименование контрольного показателя	Ед. измерения	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
1	2	3	4	5	6	7	8
Доля граждан, получивших социальные услуги в учреждениях социального обслуживания населения, в общем числе граждан, обратившихся за получением социальных услуг в учреждения социального обслуживания населения	проценты	100	100	100	100	100	100,0
в том числе
в стационарных учреждениях социального обслуживания для граждан пожилого возраста и инвалидов общего типа	проценты	0	0	0	0	0	0
в стационарных учреждениях социального обслуживания для граждан пожилого возраста и инвалидов психоневрологического профиля	проценты	0	0	0	0	0	0
в стационарных учреждениях социального обслуживания для детей	проценты	0	0	0	0	0	0
в полустационарных учреждениях социального обслуживания	проценты	100	100	100	100	100	100
в учреждениях социального обслуживания, оказывающих услуги на дому	проценты	100	100	100	100	100	100
Доля негосударственных организаций социального обслуживания в общем количестве организаций, предоставляющих социальные услуги	проценты	0	0	0	0	0	33
1	2	3	4	5	6	7	8
Удельный вес граждан пожилого возраста и инвалидов (взрослых и детей), получивших услуги в негосударственных и в немуниципальных учреждениях социального обслуживания, в общей численности граждан пожилого возраста и инвалидов (взрослых и детей), получивших услуги в учреждениях социального обслуживания всех форм собственности	проценты	0	0	0	0	0	0,5
Удельный вес зданий стационарных учреждений социального обслуживания граждан пожилого возраста, инвалидов (взрослых и детей), лиц без определенного места жительства и занятий, требующих реконструкции, зданий, находящихся в аварийном состоянии, ветхих зданий, от общего количества зданий стационарных учреждений социального обслуживания граждан пожилого возраста, инвалидов (взрослых и детей), лиц без определенного места жительства и занятий	проценты	0	0	0	0	0	0
Доля получателей социальных услуг от общего числа жителей	проценты	1,24	1,28	1,36	1,37	1,38	1,40

II. План мероприятий («дорожной карты») по достижению целевых показателей

1		2	3	4	5
1.Анализ ситуации в сфере социального обслуживания населения
1.1.		Мониторинг и проведение мероприятий по оптимизации структуры сети и штатной численности учреждений социального обслуживания : выявление неэффективных, мало востребованных гражданами социальных услуг, непрофильных подразделений учреждений социального обслуживания ; оценка возможности перевода ряда обеспечивающих функций и услуг (в том числе медицинских) на условия аутсорсинга, на условия хозрасчета (бытовые услуги) и привлечения сторонних организаций	Аналитическая записка о результатах мониторинга и об эффективности проведения оптимизации в адрес департамента социальной защиты населения Кемеровской области и формирование предложений по дальнейшим мероприятиям	Ежегодно	Управление социальной защиты населения администрации Мариинского муниципального района
1.2.		Мониторинг обеспечения комплексной безопасности, противопожарной и антитеррористической защищенности и санитарно-эпидемиологического состояния в учреждении: - ведение паспортов комплексной безопасности; - принятие мер по обеспечению противопожарной и антитеррористической безопасности; - анализ расходов на повышение безопасности и улучшение санитарно-эпидемиологического состояния в учреждениях социального обслуживания	Представление информации в департамент социальной защиты населения Кемеровской области Обеспечение комплексной безопасности и сохранности имущества учреждения, экономия финансовых средств (непредвиденных расходов) на ликвидацию чрезвычайных ситуаций и восстановление утраченного имущества	Ежеквартально	Управление социальной защиты населения администрации Мариинского муниципального района, МБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения » Мариинского муниципального района, МКУ «Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями» Мариинского муниципального района, МКУ «Центр экстренной психологической помощи по телефону» Мариинского муниципального района
1.3.		Анализ и корректировка плана мероприятий по кадровому обеспечению учреждений социального обслуживания населения, в том числе: динамика заполнения вакантных должностей; обучение и повышение квалификации работников, в том числе работников, занимающихся вопросами трудовых отношений и оплаты труда; развитие наставничества в социальной сфере	Повышение профессиональной компетенции работников; повышение качества предоставляемых услуг; увеличение притока квалифицированных кадров до 2018 года не менее чем на 50 процентов от численности работающих; ежегодное обучение не менее чем 50 процентов от фактической численности работников учреждений за 5 лет на курсах повышения квалификации; представление информации о результатах выполнения мероприятия в департамент социальной защиты населения Кемеровской области	Ежегодно	Управление социальной защиты населения администрации Мариинского муниципального района, МБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения » Мариинского муниципального района, МКУ «Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями» Мариинского муниципального района, МКУ «Центр экстренной психологической помощи по телефону» Мариинского муниципального района
1.4.		Анализ качества и доступности предоставления социальных услуг населению путем проведения социологического опроса среди получателей социальных услуг	Представление информации в департамент социальной защиты населения Кемеровской области Доведение уровня удовлетворенности граждан качеством и доступностью получения социальных услуг к 2018 году 100%	Ежегодно	Управление социальной защиты населения администрации Мариинского муниципального района, МБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения» Мариинского муниципального района, МКУ «Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями» Мариинского муниципального района, МКУ «Центр экстренной психологической помощи по телефону» Мариинского муниципального района
1.5.		Анализ эффективности расходования средств, полученных от взимания платы с граждан за предоставление социальных услуг	Предоставление отчета в управление социальной защиты населения администрации Мариинского муниципального района	1 раз в квартал	Управление социальной защиты населения администрации Мариинского муниципального района, МБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения» Мариинского муниципального района, МКУ «Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями» Мариинского муниципального района
2. Совершенствование законодательства, регулирующего правоотношения в сфере социального обслуживания
2.1.		Приведение документации в соответствие с законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Кемеровской области	Обновление законодательной и иной нормативной правовой базы в сфере социального обслуживания населения	2014 -2015 гг.	Управление социальной защиты населения администрации Мариинского муниципального района, МБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения» Мариинского муниципального района, МКУ «Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями» Мариинского муниципального района, МКУ «Центр экстренной психологической помощи по телефону» Мариинского муниципального района
2.2.		Обеспечение бесплатного доступа к информации о поставщиках социальных услуг, предоставляемых ими услугах, сроках, порядке и об условиях их предоставления, о тарифах на эти услуги на официальных сайтах в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»	Повышение доступности получения социальных услуг	Ежегодно	Управление социальной защиты населения администрации Мариинского муниципального района, МБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения » Мариинского муниципального района, МКУ «Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями» Мариинского муниципального района, МКУ «Центр экстренной психологической помощи по телефону» Мариинского муниципального района
2.3		Проведение мониторинга правоприменения в отношении нормативных правовых актов Российской Федерации, регулирующих общественные отношения в сфере социального обслуживания населения	Направление в департамент социальной защиты населения Кемеровской области предложений о совершенствовании нормативной правовой базы	Ежегодно	Управление социальной защиты населения администрации Мариинского муниципального района
2.4		Проведение подготовительных мероприятий по предоставлению услуг в части социального обслуживания на дому на принципах частно-государственного партнерства	Формирование сети негосударственных организаций, оказывающих социальные услуги	2014-2017г	Управление социальной защиты населения администрации Мариинского муниципального района
2.5		Внедрение механизма частно -государственного партнерства в систему социального обслуживания	Повышение качества социального обслуживания	2018г	Управление социальной защиты населения администрации Мариинского муниципального района
3. Обеспечение межведомственного взаимодействия и координация мер, направленных на совершенствование деятельности по социальному обслуживанию
3.1.		Взаимодействие с учреждениями здравоохранения, аптечными организациями по обеспечению граждан пожилого возраста лекарственными препаратами, назначенными им по медицинским показаниям врачом, в том числе по доставке на дом. Пролонгация действующих соглашений	Реализация взаимодействия с учреждениями здравоохранения, аптечными организациями по обеспечению лекарственными препаратами, назначенными им по медицинским показаниям врачом (фельдшером), в том числе по доставке на дом; полный охват маломобильных одиноких и одиноко проживающих граждан пожилого возраста услугой по доставке лекарственных препаратов на дом, Представление информации в управление социальной защиты населения администрации Мариинского муниципального района (по запросу)	Ежегодно	Управление социальной защиты населения администрации Мариинского муниципального района, МБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения» Мариинского муниципального района
3.2		Внедрение в работу инновационных программ, технологий социального сопровождения граждан пожилого возраста и инвалидов, семей с детьми, попавшим в трудную жизненную ситуацию.	Внедрение технологии социального сопровождения в системе социального обслуживания	Ежегодно	Управление социальной защиты населения администрации Мариинского муниципального района, МБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения» Мариинского муниципального района
3.3.		Пролонгация соглашений о межведомственном сотрудничестве с органами внутренних дел, учреждениями образования, здравоохранения, культуры, религиозными и общественными организациями в части решения вопросов социального обслуживания граждан старшего поколения, инвалидов, лиц без определенного места жительства, освобожденных из мест лишения свободы	Повышение качества социального обслуживания	Ежегодно	Управление социальной защиты населения администрации Мариинского муниципального района, МБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения » Мариинского муниципального района, МКУ «Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями» Мариинского муниципального района, МКУ «Центр экстренной психологической помощи по телефону» Мариинского муниципального района
3.4..		Исполнение подпрограммы «Реализация дополнительных мероприятий, направленных на повышение качества жизни населения» муниципальной программы «Повышение качества жизни отдельных категорий населения Мариинского муниципального района» на 2014-2016г.	Повышение качества жизни отдельных категорий граждан. Предоставление отчета о реализации подпрограммы в управление социальной защиты населения администрации Мариинского муниципального района	Ежеквартально	Управление социальной защиты населения администрации Мариинского муниципального района, МБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения» Мариинского муниципального района, МКУ «Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями» Мариинского муниципального района
		4. Сокращение очереди на получение социальных услуг
4.1.		Изучение передового опыта по предоставлению социальных услуг населению с учетом имеющегося опыта работы и его внедрение на территории Мариинского муниципального района.	Улучшение качества обслуживания населения	Ежегодно	Управление социальной защиты населения администрации Мариинского муниципального района, МБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения» Мариинского муниципального района, МКУ «Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями» Мариинского муниципального района
4.2.		Применение методики расчета нормативных затрат на оказание социальных услуг с использованием механизма нормативно-подушевого финансирования, разработанной департаментом социальной защиты населения Кемеровской области	Использование рекомендаций по применению методики нормативов подушевого финансирования социальных услуг	После разработки методики департаментом социальной защиты населения Кемеровской области 2015-2016г	Управление социальной защиты населения администрации Мариинского муниципального района, МБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения» Мариинского муниципального района
4.3.		Применение нормативов подушевого финансирования социальных услуг в соответствии с методическими рекомендациями департамента социальной защиты населения Кемеровской области	Использование нормативов подушевого финансирования социальных услуг	После разработки методики департаментом социальной защиты населения Кемеровской области 2015-2016г	Управление социальной защиты населения администрации Мариинского муниципального района, МБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения» Мариинского муниципального района
5. Повышение качества предоставления услуг в сфере социального обслуживания на основе контроля и оценки качества работы организаций
5.1.		Проведение мониторинга работы учреждений социального обслуживания, формирование независимой оценки качества работы указанных учреждений, и составление рейтингов их деятельности, в соответствии с принятыми нормативными и методическими документами	Публикация рейтингов деятельности, разработка и утверждение планов по улучшению качества работы учреждений социального обслуживания	Ежегодно	Управление социальной защиты населения администрации Мариинского муниципального района, МБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения » Мариинского муниципального района, МКУ «Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями» Мариинского муниципального района, МКУ «Центр экстренной психологической помощи по телефону» Мариинского муниципального района
5.2.		Организация информационно-разъяснительной работы о системе социального обслуживания, видах и условиях предоставления социальных услуг: определение состава информации, подлежащей обязательному опубликованию, принятие дополнительных мер по информированию населения и официальных структур о деятельности по социальному обслуживанию, с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»	Повышение информированности населения о системе социального обслуживания, о предоставлении социальных услуг. Повышение доступности предоставления социальных услуг иповышение качества предоставления социальных услуг населению	2014 -2018 гг.	Управление социальной защиты населения администрации Мариинского муниципального района, МБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения » Мариинского муниципального района, МКУ «Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями» Мариинского муниципального района, МКУ «Центр экстренной психологической помощи по телефону» Мариинского муниципального района
5.3.		Осуществление работы общественного совета по формированию независимой системы оценки качества работы муниципальных учреждений социального обслуживания населения Мариинского муниципального района в соответствии с постановлением администрации Мариинского муниципального района от 12.05.2014г. № 530-П «О создании общественного совета по формированию независимой системы оценки качества работы муниципальных учреждений социального обслуживания населения Мариинского муниципального района»	Осуществление независимой оценки качества работы учреждений социального обслуживания, повышение качества социального обслуживания.	Ежегодно.	Администрация Мариинского муниципального района, управление социальной защиты населения администрации Мариинского муниципального района
5.4.		Создание и анализ работы попечительских советов в учреждениях социального обслуживания населения	Повышение качества предоставления социальных услуг населению	3 квартал 2014г.	Управление социальной защиты населения администрации Мариинского муниципального района, МБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения» Мариинского муниципального района, МКУ «Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями» Мариинского муниципального района
5.5.		Обеспечение открытости и доступности информации о деятельности учреждений социального обслуживания. Своевременное предоставление сведений о деятельности учреждений социального обслуживания на сайте www.bus.gov.ru	Создание официальных сайтов учреждений. Своевременное размещение информации	3 квартал 2014г, далее постоянно	Управление социальной защиты населения администрации Мариинского муниципального района, МБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения » Мариинского муниципального района, МКУ «Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями» Мариинского муниципального района, МКУ «Центр экстренной психологической помощи по телефону» Мариинского муниципального района
5.6.		Анализ и совершенствование (дополнение) системы показателей эффективности деятельности учреждений и критериев оценки эффективности и результативности деятельности работников и руководителей, включая механизм увязки размера оплаты труда работников и руководителей с конкретными показателями качества и количества оказываемых услуг в соответствии с методическими рекомендациями Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 01.07.2013г №287	Повышение эффективности и качества работы учреждений, ответственности руководителей и работников учреждений	Ежегодно	Управление социальной защиты населения администрации Мариинского муниципального района, МБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения » Мариинского муниципального района, МКУ «Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями» Мариинского муниципального района, МКУ «Центр экстренной психологической помощи по телефону» Мариинского муниципального района
6. Сохранение кадрового потенциала, повышение престижности и привлекательности профессии социальных работников, совершенствование оплаты труда социальных работников
6.1.	Реализация мер по повышению заработной платы социальным работникам в соответствии с Указом Президента от 07.05.2012г №597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»
6.1.1	Повышение кадрового потенциала работников учреждений социального обслуживания		Утверждение ежегодных планов мероприятий по повышению кадрового потенциала работников учреждений социального обслуживания	Ежегодно	Управление социальной защиты населения администрации Мариинского муниципального района, МБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения » Мариинского муниципального района, МКУ «Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями» Мариинского муниципального района, МКУ «Центр экстренной психологической помощи по телефону» Мариинского муниципального района
6.1.2.	Мониторинг достижения целевых показателей повышения оплаты труда работников в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012г. №597 «О реализации государственной социальной политики», а также среднемесячной номинальной заработной платы в целом по учреждению		Представление информации в управление социальной защиты населения администрации Мариинского муниципального района	2014–2018 гг. (раз в квартал)	Управление социальной защиты населения администрации Мариинского муниципального района, МБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения» Мариинского муниципального района
6.1.3.	Осуществление мероприятий по обеспечению и контролю: соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала учреждений социального обслуживания до 1:0,7 – 1:0,5 (с учетом типа учреждения); предельной оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда учреждения не более 40 процентов (приказ департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 03.04.2014 № 41 «Об утверждении предельной величины фонда оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждения»); предельного уровня соотношения (не превышающего более чем в 3 раза) оплаты труда руководителей учреждений и средней заработной платы работников за отчетный год (Кузбасское региональное соглашение между Федерацией профсоюзных организаций Кузбасса, Коллегией Администрации Кемеровской области и работодателями Кемеровской области на 2013-2015годы)		Повышение уровня заработной платы работников учреждений, поддержание социального обслуживания установленных соотношений средней заработной платы основного и вспомогательного персонала учреждений социального обслуживания Соблюдение предельной доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждений не более 40%.	2014-2018гг.	Управление социальной защиты населения администрации Мариинского муниципального района, МБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения » Мариинского муниципального района, МКУ «Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями» Мариинского муниципального района, МКУ «Центр экстренной психологической помощи по телефону» Мариинского муниципального района
6.1.4.	Расчет потребности и учет при формировании областного бюджета расходов на повышение заработной платы работников муниципальных учреждений социального обслуживания в соответствии с планом-графиком реализации Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»		Служебная записка в департамент социальной защиты населения Кемеровской области о дополнительной потребности	Ежегодно	Управление социальной защиты населения администрации Мариинского муниципального района
6.1.5.	Приведение трудовых договоров руководителей учреждений социального обслуживания населения в соответствии с типовой формой рудового договора, заключаемого с руководителем учреждения (постановление Правительства Российской Федерации от 12.04.2013 №329 «О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения»		100 % приведение трудовых договоров с руководителями учреждений в соответствии с типовой формой от общего количества учреждений социального обслуживания	В 2014 году- 100 %, далее постоянно с вновь принятыми руководителями учреждений	Управление социальной защиты населения администрации Мариинского муниципального района, МБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения » Мариинского муниципального района, МКУ «Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями» Мариинского муниципального района, МКУ «Центр экстренной психологической помощи по телефону» Мариинского муниципального района
6.1.6.	Проведение мероприятий в рамках создания прозрачного механизма оплаты труда руководителей учреждений по представлению сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера,а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в соответствии с постановлением администрации Мариинского муниципального района от 29.03.2013г. № 289-П «Об утверждении Порядка предоставления сведений лицами, замещающими должности руководителей муниципальных учреждений Мариинского муниципального района претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений Мариинского муниципального района о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей» и размещение их в информационно-коммуникационной сети «Интернет»		Предоставление руководителями учреждений достоверных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей и размещения их в информационно-коммуникационной сети «Интернет».	Ежегодно	Управление социальной защиты населения администрации Мариинского муниципального района, МБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения » Мариинского муниципального района, МКУ «Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями» Мариинского муниципального района, МКУ «Центр экстренной психологической помощи по телефону» Мариинского муниципального района

Главная

АДМИНИСТРАЦИЯ МАРИИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от « 05 » 08. 2014 г. № 929 - П