ПОИСК ПО САЙТУ:  

 





Госуслуги  
Навигация по сайту

Главная

 
 
 


Наш опрос
Нам интересно Ваше мнение ..
 
 


Архив новостей
Ноябрь 2017 (86)
Октябрь 2017 (166)
Сентябрь 2017 (152)
Август 2017 (147)
Июль 2017 (187)
Июнь 2017 (140)


 
Доклад о результатах мониторинга качества предоставления государственных услуг УСЗН_2017
 
ДОКЛАД
о результатах мониторинга качества предоставления муниципальных услуг  управлением социальной защиты населения  администрации Мариинского муниципального района, проведенного отделом экономического развития администрации Мариинского муниципального района

doklad-o-rezultatah-monitoringa-kachestva-predostavleniya-gosudarstvennyh-uslug-uszn_2017.doc [216 Kb] (cкачиваний: 5)
Посмотреть онлайн файл: Открыть

 
  Просмотров: 12   
 
 
Дни дошкольника в библиотеке
 
С 25 по 30 августа в модельной библиотеке для детей и юношества проходила акция под названием «Дни дошкольника в библиотеке».
 
  Просмотров: 42    Подробнее..>>
 
 
Субботник "Зеленая Россия"
 
30 августа на территории Мариинского муниципального района в рамках акции "Зеленая Россия" прошел субботник. Всего в субботнике приняло участие 234 человека, было задействовано 26 единиц техники, очищено 36 дворовых территорий, ликвидировано 12 несанкционированных свалок, общей площадью 771 м2 , и объемом 311 м3.


 
  Просмотров: 22   
 
 
Разграничат по закону
 

ПРЕСС-РЕЛИЗ

Управление Росреестра по Кемеровской области подготовило необходимые документы для установления на местности границ Крапивинского и Промышленновского муниципальных районов, а также границ сельских поселений, расположенных на их территориях.
В рамках исполнения плана подпрограммы «Развитие единой государственной системы регистрации прав и кадастрового учета недвижимости» государственной программы Кемеровской области «Имущественный комплекс Кузбасса» на 2014-2019 годы служащими Управления Росреестра по Кемеровской области подготовлена конкурсная документация, технические задания по установлению на местности границ Крапивинского и Промышленновского муниципальных районов Кемеровской области и границ сельских поселений, расположенных на их территориях. Кроме того, рассмотрены проекты закона «О внесении изменений в Закон Кемеровской области от 17.12.2004 № 104-ОЗ «О статусе и границах муниципальных образований» по шести муниципальным образованиям: Междуреченскому, Анжеро-Судженскому, Краснобродскому городским округам, Яйскому, Чебулинскому, Мариинскому муниципальным районам.
Для внесения изменений в законопроект замечания направлены в Администрацию Кемеровской области.


Контакты для СМИ
Отдел организации, мониторинга и контроля Управления Росреестра по Кемеровской области
+7 3842 356296
pr@reg42.rosreestr.ru
www.rosreestr.ru
650991, Кемерово, Октябрьский проспект, д. 3 г.
 
  Просмотров: 10   
 
 
Новости Госавтоинспекции
 

В Мариинском муниципальном районе прошла профилактическая акция «Велосипедист! По переходу только пешком!».
 
  Просмотров: 122    Подробнее..>>
 
 
Информация
 
     
Проект
КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
МАРИИНСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН
АДМИНИСТРАЦИЯ МАРИИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от «____» _____________г. № _____
г. Мариинск
О внесении изменений в постановление администрации Мариинского муниципального района от 05.08.2014 № 929-П «Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты») «Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения Мариинского муниципального района на 2014-2018годы»
В соответствии с распоряжением Коллегии Администрации Кемеровской области от 25.03.2013 №249-р «Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты») «Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения Кемеровской области на 2013-2018годы», в целях приведения в соответствие с действующим законодательством нормативных правовых актов Мариинского муниципального района и руководствуясь Уставом Мариинского муниципального района:
1. Внести в постановление администрации Мариинского муниципального района от 05.08.2014 №929-П «Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты») «Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения Мариинского муниципального района на 2014-2018годы» следующие изменения:
1.1. План мероприятий («дорожную карту») «Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения Мариинского муниципального района на 2014-2018годы», утвержденный постановлением, изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Общему отделу администрации Мариинскогомуниципального района Н.А.Зачиняева) обеспечить обнародование настоящего постановления на информационном стенде в помещении администрации Мариинского муниципального района.
3. Отделу информационного обеспечения администрации Мариинского муниципального района(С.В. Новиков ) разместить данноепостановление на официальном сайте администрации Мариинского муниципального района в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы Мариинского муниципального района по социальным вопросам Г.А. Малетину.
Глава Мариинского
муниципального района А.А.Кривцов

Приложение к постановлению
администрации Мариинского
муниципального района
от ______________№ ____
План мероприятий («дорожной карты»)
«Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального
обслуживания населения Мариинского муниципального района
на 2014-2018 годы»
Общее описание «дорожной карты»
1. Цели реализации плана мероприятий («дорожная карта»)
Основной целью реализации плана мероприятий («дорожной карты») «Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения Мариинского муниципального на 2014-2018 годы» (далее по тексту – «дорожная карта») является обеспечение доступности, повышение эффективности и качества предоставления населению услуг в сфере социального обслуживания.
Для достижения указанной цели необходимо провести модернизацию существующей системы социального обслуживания населения с учетом современных требований и изменившихся правовых, социально-экономических и демографических условий, кадровых проблем. Необходимо продолжение работы по дифференцированному оказанию социальных услуг населению с учетом оценки индивидуальной нуждаемости; возможность участия при оказании социальных услуг населению негосударственных организаций, индивидуальных поставщиков, благотворителей и добровольцев; внедрение независимой оценки качества предоставления социальных услуг; осуществление эффективного контроля за их предоставлением, реализовать все планируемые мероприятия по укреплению материально-технической базы учреждений социального обслуживания населения Мариинского муниципального района.
Обеспечить повышение в 2018 году средней заработной платы социальных работников до 100 процентов от среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячного дохода от трудовой деятельности) в Кемеровской области.
Настоящая «дорожная карта» включает краткий анализ состояния сферы социальной защиты населения Мариинского муниципального района, цели, задачи, ожидаемые результаты, контрольные показатели, а также план мероприятий, который позволит обеспечить доступность, повысить эффективностьи качество предоставления услуг в сфере социальной защиты населения.
В настоящее время система социального обслуживания населения Мариинского муниципального района включает 3 учреждения (1 муниципальное бюджетное, 2 муниципальных казенных).
Расходы на социальное обслуживание предусматривается ежегодно областным бюджетом, а также за счет средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности. Объем финансирования расходов на социальное обслуживание, в том числе за счет средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, отражен в таблице 1.
Таблица 1
Объем финансирования расходов на социальное обслуживание
В учреждениях социального обслуживания Мариинского муниципального района




Годы
Расходы на социальное обслуживание, млн.рублей

В том числе расходы на фонд оплаты труда, млн.рублейдоля фонда оплаты труда в общих расходах,процентов

Из них расходы на фонд оплаты труда социальных работников, млн. рублейдоля в общем фонде оплаты труда, процентов
всего

в том числе

доля внебюджетных средств, процентоввсегов том числедоля внебюджетных средств, процентовВ том числе

в том числедоля внебюджетных средств, процентов
средства областного бюджета

внебюджетные средствасредства областного бюджетавнебюджетные средствасредства областного бюджетавнебюджетные средства
201331,630,21,44,428,627,80,82,890,510,510,20,32,836,7
201436,835,41,43,834,133,10,82,392,712,812,20,64,637,5
201537,736,21,54,034,934,10,82,392,614,013,40,64,340,1
201639,037,11,94,936,135,20,92,592,514,714,00,74,740,7
201740,738,91,84,437,136,51,13,089,617,716,61,16,245,8
Сначала действия «дорожной карты» в 2014-2016годах реализованы следующие мероприятия перспективной схемы развития и оптимизации деятельности учреждений социального обслуживания:
в 2014году проведено объединение муниципального казенного учреждения «Центр экстренной психологической помощи по телефону» Мариинского муниципального района и муниципального казенного учреждения «Реабилтационный Центр для детей и подростков с ограниченными возможностями» Мариинского муниципального района.
Проведена оптимизация штатной численности в МБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения» Мариинского муниципального района.
С 01.01.2014г. осуществлен перевод с бюджетного финансирования на самоокупаемость деятельность парикмахера.
С 01.11.2014г. сокращены 4 штатные единицы социальных работников.
В январе 2015 г в Центре проведена реорганизация, в результате которой:
упразднены организационно-методическое отделение и отделение программного обеспечения и технического обслуживания,
сокращены 15штатных единиц:
заведующий отделением- 2 шт. ед.;
специалист по социальной работе – 7,5 шт. ед.;
культорганизатор -1 шт. ед.;
педагог-организатор- 1 шт. ед.;
социальный педагог- 1 шт. ед.;
юрисконсульт-1 шт. ед.;
психолог- 0,5 шт. ед.;
социальный работник- 1 шт. ед.
С 1 августа 2015 года проведена реорганизация отделений социального обслуживания на дому. В результате 7 отделений социального обслуживания на дому реорганизованы в 5 отделений путем присоединения.
В результате проведенной оптимизации структуры сети и штатной численности штатная численность работников Центра с 2014 по 2015 год сократилась на 30 штатных единиц (с 171 до 141 штатных единиц), на 17,5%. Итогом проведенной оптимизации является более рациональное использование имеющейся материально-технической базы, бюджетных средств, кадрового потенциала.
В 2016году проведена оптимизация штатной численности в МКУ «Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних» Мариинского муниципального района:
выведены из штата 2 единицы: воспитатель семейно-воспитательной группы», психолог;
штатные единицы – водитель, специалист по социальной работе, экономист заменены на должности специалист по охране труда, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, бухгалтер.
Экономия за год, в результате проведенной оптимизации штатной численности составила 355,2 тыс.рублей.
В 2017 году планируется закрытие отделения психолого-педагогической помощи и профилактики безнадзорности несовершеннолетних в МБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения» Мариинского муниципального района.
В настоящее время учреждения соответствуют современным требованиям пожарной безопасности: оборудованы системами современной пожарной сигнализации, оповещения, видеонаблюдения, контроля и мониторинга на пульт единой диспетчерской службы МЧС, декларации пожарной безопасности, обеспечены первичными средствами пожаротушения.
В целях отработки действий при возникновении пожара, террористических актов и других чрезвычайных ситуаций в учреждениях ежемесячно проводятся тренировки по эвакуации граждан с участием сотрудников подразделений МЧС.
В целях обеспечения безопасности территории и помещения учреждений просматриваются видеокамерами.
Приказами по учреждениям назначены ответственные лица за ликвидацию аварийных ситуаций, созданы аварийно-мобильные бригады на случай чрезвычайных ситуаций, которые обеспечены необходимым оборудованием и инструментом. Уточнены схемы оповещения на случай чрезвычайных ситуаций.
Проводятся плановые и внеплановые противопожарные инструктажи по пожарной безопасности с проживающими гражданами и сотрудниками учреждений, занятия с личным составом аварийных бригад. Усилен контроль за эксплуатацией электронагревательных приборов.
Таблица 2
Расходы на обеспечение пожарной безопасности в учреждениях обслуживания Мариинского муниципального района 2014 – 2018 годы
тыс. рублей
2014 год2015 год2016 год2017 год (план)2018 год (план)
116,9297,3510,0219,3130,6
В целях обеспечения комплексной безопасности в 2016 году, во исполнение постановления Правительства Российской Федерации от 13 мая 2016 года № 410 «Об утверждении требований к антитеррористической защищенности объектов (территорий) Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации и объектов (территорий), относящихся к сфере деятельности Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, и формы паспорта безопасности этих объектов (территорий)» всеми учреждениями разработаны и согласованы с территориальными органами безопасности, МВД, МЧС паспорта безопасности.
В Кемеровской области утверждены стандарты предоставления социальных услуг по формам социального обслуживания и видам социальных услуг.
В соответствии с порядками социального обслуживания социальные услуги, входящие в региональный перечень социальных услуг, предоставляются гражданам пожилого возраста и инвалидам на дому, в полустационарных и стационарных условиях организациями социального обслуживания бесплатно, а также на условиях частичной или полной оплаты в зависимости от категорий граждан и среднедушевого дохода. Социальные услуги предоставляются бесплатно во всех формах социального обслуживании несовершеннолетним детям, лицам, пострадавшим в результате чрезвычайных ситуаций, вооруженных межнациональных (межэтнических) конфликтов, инвалидам Великой Отечественной войны, участникам Великой Отечественной войны, принимавшим участие в боевых действиях в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года. Кроме того, гражданам, чей среднедушевой доход на дату обращения ниже предельной величины или равен предельной величине среднедушевого дохода для предоставления социальных услуг бесплатно, установленной Законом Кемеровской области от 13 ноября 2014 года № 101-ОЗ «Об установлении размера предельной величины среднедушевого дохода для предоставления социальных услуг бесплатно», и одиноким (не состоящим в браке и не имеющим родственников, обязанных по закону содержать и оказывать необходимую помощь) ветеранам ВеликойОтечественной войны, проживающим в сельской местности, социальные услуги на дому оказываются бесплатно.
Самыми востребованными гражданами социальными услугами во всех формах социального обслуживания являются социально-бытовые (56,22 процента) и социально-медицинские услуги (7,4 процента).
Динамика численности получателей социальных услуг и количества предоставленных социальных услуг представлена в таблице 3.
Таблица 3
Показатели по числу получателей социальных услуг и числу социальных услуг в Мариинском муниципальном районе на 2014-2018 годы

Форма социального обслуживания2014 год2015 год2016 год2017 год
(прогноз)
2018 год
(прогноз)
Коли-чество получа-телейКоличест-во оказанных услугКоли-чество получа-телейКоличество оказанных услугКоли-чество получа-телейКоличест-во оказанных услугКоли-чество получа-телейКоличест-во оказанных услугКоли-чество получа-телейКоличест-во оказанных услуг
В стационарной форме социального обслуживания32780933085544237798725238002743800
В полустационарной форме социального обслуживания7885696678053780680390396005908260059082
В форме социального обслуживания на дому601230442626254334646305644663313900680321740
Срочные социальные услуги827329813595313757407011159410011500410011500
Всего99893253147667327415563340882956153882825654396122
Социальное обслуживание граждан предоставляется на договорной основе в соответствии с утвержденными порядками социального обслуживания по формам социального обслуживания. При принятии решения о предоставлении гражданам конкретных социальных услуг учитывается их индивидуальная потребность в социальных услугах, состояние здоровья, способность к самообслуживанию.
Предоставление социальных услуг осуществляется на основании утвержденных тарифов. Тарифы на предоставление социальных услуг организациями социального обслуживания разрабатываются в соответствии с постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 16 сентября 2014 года № 362 «Об установлении Порядка утверждения тарифов на социальные услуги на основании подушевых нормативов финансирования социальных услуг» и утверждаются региональной энергетической комиссией Кемеровской области по социальным услугам, включенным в перечень социальных услуг, предоставляемых поставщиками социальных услуг, утвержденный Законом Кемеровской области от 18 декабря 2014 года № 121-ОЗ «Об утверждении перечня социальных услуг, предоставляемых поставщиками социальных услуг». Тарифы на 2016 год утверждены постановлениями региональной энергетической комиссии Кемеровской области от 18 марта 2016 года № 21 «Об установлении тарифов на социальные услуги на основании подушевых нормативов финансирования социальных услуг, предоставляемые поставщиками социальных услуг на дому и в полустационарной форме социального обслуживания в Кемеровской области» и от 8 декабря 2015 года № 782 «Об установлении тарифов на социальные услуги на основании подушевых нормативов финансирования социальных услуг, предоставляемые поставщиками социальных услуг в стационарной форме социального обслуживания в Кемеровской области». Кроме того, учреждениями социального обслуживания предоставляются платные социальные услуги. Постановлением администрации Мариинского муниципального района от 17.12.2015 № 986-П «Об утверждении перечня и тарифов на социальные услуги, предоставляемые гражданам пожилого возраста и инвалидам на дому» МБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения» Мариинского муниципального района утверждены тарифы на 2016год. Информация о перечне предоставляемых населению платных услуг и тарифы на них размещаются на сайтах учреждений социального обслуживания.
В 2014 году проведена значительная работа по совершенствованию регионального законодательства в области предоставления населению социальных услуг в целях реализации Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации».
Региональная нормативная правовая база постоянно актуализируется и совершенствуется. В 2016 году внесены изменения в нормативные акты в части предоставления ветеранам Великой Отечественной войны социальных услуг в форме социального обслуживания на дому бесплатно.
В учреждениях социального обслуживания Мариинского муниципального района организована работа по предоставлению социальных услуг на дому с учетом индивидуальной нуждаемости гражданина.
Индивидуальная оценка нуждаемости в социальных услугах (далее– оценка нуждаемости) – процесс установления перечня и объёма жизненно
важных социальных услуг, предоставляемых гражданам пожилого возраста и инвалидам на дому, в зависимости от степени утраты способности к самообслуживанию и жизненной ситуации гражданина.
Уровень нуждаемости в посторонней помощи определяется оптимальным для конкретной ситуации методом: путем опроса гражданина, его друзей, родственников или лиц, осуществляющих уход, непосредственным наблюдением специалистов. При определении возможности выполнения различных видов элементарной деятельности и сложных ежедневных действий оценку проводят учитывая конкретную жизненную ситуацию потенциального получателя социальных услуг, в том числе наличие или отсутствие жилья и коммунальных удобств, бытовой техники, стремление к выполнению того или иного действия, наличие и использование вспомогательных технических средств реабилитации и других факторов, влияющих на уровни выполнения различных видов элементарной и сложной деятельности.
В соответствии с Законом Кемеровской области от 27 июля 2005 года № 99-ОЗ «О наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями в сфере социальной поддержки и социального обслуживания населения» органы социальной защиты муниципальных образований принимают решение о признании гражданина нуждающимся в социальном обслуживании либо об отказе в социальном обслуживании и уполномочены на составление индивидуальной программы предоставления социальных услуг в подведомственных им учреждениях.
Порядок организации предоставления социальных услуг и проведения индивидуальной оценки нуждаемости в социальных услугах, а также стандарты социальных услуг утверждены постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 22 декабря 2014 года № 515 «Об утверждении порядков предоставления социальных услуг на дому, в полустационарной форме социального обслуживания и срочных социальных услуг».
Индивидуальная оценка нуждаемости проводится специально созданной комиссией, состав которой утверждается руководителем учреждения. В состав комиссии по оценке нуждаемости входят: специально назначенный работник поставщика услуг (организатор ухода), работник медицинской организации, психолог (при необходимости - юрист, консультант-психиатр, участковый врач, участковый уполномоченный полиции, сотрудники организаций жилищно-коммунального хозяйства и др.).
Внедрена система внутреннего и внешнего контроля качества социальных услуг, предоставляемых в соответствии с утвержденными стандартами. В течение года путём анкетирования получателей услуг проводится мониторинг качества обслуживания и удовлетворённости получателей социальных услуг качеством предоставленных социальных услуг.
Разработаны и применяются методики индивидуальной оценки нуждаемости граждан в социальных услугах, поединичного учёта предоставленных гражданам социальных услуг, а также система контроля качества обслуживания.
В центрах социального обслуживания населения систематически проводится индивидуальный хронометраж рабочего времени социальных работников с учетом специфики деятельности, фактических условий оказания услуг (территориальные условия, плотность населения, доступность населенных пунктов и развитие инфраструктуры в них). По результатам хронометража рабочего времени устанавливается среднее время выполнения каждого вида социальных услуг, количество услуг, предоставляемых каждому получателю социальных услуг, и определяются трудозатраты социальных работников.
Оптимизация временных условий предоставления услуг (проведение хронометража рабочего времени, оказание одинаковых услуг одновременно нескольким гражданам), а также внедрение и развитие новых форм социального обслуживания позволила оптимизировать нагрузку на одного социального работника и сократить рабочее время на оказание одной социальной услуги в результате расширения сети объектов социальной инфраструктуры в сельской местности.
В связи с ежегодным ростом численности граждан старше трудоспособного возраста, а также внедрением новых технологий в форме социального обслуживания на дому увеличивается число получателей социальных услуг на дому: за 2014 год обслужено 601 человек, за 2015 год - 626 человек, за 2016 год – 646 человек, за 2017 год планируется обслужить 663 человека, за 2018 год - 680 человек.
Нагрузка на 1 социального работника по итогам 2013 года в среднем составила 9,5 человека, 2014 года -7,7 человека, 2015 года – 9,5 человека, 2016 года – 11,6 человека, 2017 года (прогноз) – 11,0 человек, 2018 года (прогноз) – 11,0 человек.
Действующая сеть организаций социального обслуживания учитывает особенности сельских территорий Мариинского муниципального района и позволяет обеспечить нуждающимся гражданам равную доступность к социальным услугам вне зависимости от места проживания путем развития мобильных социальных служб в сельской местности.
С 2013 по 2016 год продолжена активная работа по развитию добровольчества. В Мариинском муниципальном районе накоплен многолетний позитивный опыт создания условий для активного участия граждан в добровольческой деятельности по оказанию помощи детям, инвалидам, людям пожилого возраста; профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних; профилактике социального сиротства; дополнительному образованию граждан пожилого возраста и инвалидов; профилактике социально значимых заболеваний и др.
Проводятся благотворительные, социальные акции с привлечением добровольческих организаций, волонтёров:
по организации помощи пожилым людям - «Руки добра», «Трудовой десант», «Осенняя и весенняя неделя добра» и др. Добровольцы помогают подготовиться к зиме, очистить территорию от мусора, снега как одиноким гражданам, находящимся на социальном обслуживании на дому, так и постояльцам домов-интернатов для престарелых и инвалидов. Кроме этого, добровольцы помогают в доставке овощных наборов, проводят концерты, собирают и передают книги в библиотеку, проводят занятия скандинавской ходьбой, обучают работе на компьютере;
по оказанию помощи многодетным, неполным семьям, семьям с детьми-инвалидами – «Помоги собраться в школу», «1000 овец», «Новогодний подарок» - вручение семенного картофеля, кур, зерна, продуктовых наборов, одежды, обуви, канцелярских товаров, новогодних подарков и др.
По состоянию на 01 января 2017 года в Мариинском муниципальном районе проживает240 ребенка- инвалида, все они состоят на учете в МКУ «Реабилитационный Центр для детей и подростков с ограниченными возможностями» Мариинского муниципального района.
С целью профилактики отказов от детей-инвалидов, имеющих ментальные нарушения, в 2017 году в рамках деятельности службы социального сопровождения семей, имеющих детей-инвалидов, запланировано проведение мониторинга нуждаемости семей, имеющих детей–инвалидов с ментальными нарушениями, в предоставлении социальных услуг в форме социального обслуживания на дому. Информация, полученная в ходе проведения мониторинга, будет передана в комплексные центры социального обслуживания, что позволит оказать помощь родителям в уходе и воспитании ребенка.
В рамках реализации комплексной программы «Доступная среда в Кемеровской области», в которую включены мероприятия по формированию доступной среды в различных сферах жизнедеятельности инвалидов, с 2014 года в сфере социального обслуживания населения проводится работа по обеспечению беспрепятственного доступа инвалидов и других маломобильных групп населения к приоритетным объектам и услугам в сфере социальной защиты
В Мариинском муниципальном районе работает мобильная бригада по оказанию социальных услуг на дому гражданам пожилого возраста и инвалидам, проживающим в отдаленных населенных пунктах. За 2014 год осуществлено 55выездов, посещено 49 населенных пунктов, обслужено 1397 человек, оказано 1465 социальных услуг. За 2015год – 65 выездов мобильной бригады, охвачено 55 населенных пунктов, обслужено 1801 человек, оказано услуг 1908. За 2016год – 34 выездов мобильной бригады, охвачено 43 населенных пунктов, обслужено 807 человек, оказано услуг 1179.
С целью совершенствования системы оказания социальных услуг семьям с детьми, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, в Мариинском муниципальном районе работает мобильная социальная служба. В состав мобильной социальной службы входят как сотрудники самих учреждений, так и представители лечебно-профилактических учреждений, органов опеки, комиссии по делам несовершеннолетних, уполномоченные сотрудники полиции. Основными задачами, решаемыми мобильными службами, являются: своевременное выявление и постановка на учет семей с детьми, находящихся в трудной жизненной ситуации, выявление причин, способствующих социальному неблагополучию семей, консультация семей по вопросам оказания социальной помощи, оформления мер социальной поддержки и т.п. За 2015 год работой мобильных выездных бригад охвачено 545 семей, за 2016год 562 семьи.
С 2014-2016 годы проводится обследование противопожарного состояния жилых помещений одиноких граждан и инвалидов, многодетных семей, в домах малообеспеченных семей и бесплатно устанавливаются датчики пожарной безопасности. Данные приборы помогают хозяевам жилья вовремя обнаружить возгорание и сообщить об этом в пожарную службу. Уже установлено 100 пожарных датчика (на каждый адрес установлено 2 датчика) году.
В период возможных подтоплений, пожароопасного периода специалисты проводят разъяснительную беседу с гражданами о необходимости страхования своего имущества и жизни, планируют меры по обеспечению безопасности граждан в опасные периоды. Формируется «группа риска», к которой относят одиноких престарелых граждан, инвалидов, супружеские пары из их числа. Основной формой работы с ними является социальный патронаж. Особое внимание данной категории граждан уделяется в осенне-зимний период (обеспеченность овощной продукцией (в 2015-2016 годах выдано по 220 овощных наборов), топливом (в 2015-2016 годах по 250 человек получили по 4 т угля).
Для профилактики обстоятельств нуждаемости в МБУ«Комплексный центр социального обслуживания населения» Мариинского муниципального района имеется пункт проката, обмена и взаимопомощи по обеспечению ТСР, одеждой и предметами первой необходимости семей с детьми, инвалидов, пенсионеров и др.
Активно используются технологии «Социальное такси» (обеспечение для инвалидов, имеющих затруднения в передвижении, возможности беспрепятственного доступа и посещения социально значимых объектов на специально оборудованном автотранспорте (с подъемником) по социально-низким ценам) и волонтерство (привлечение студентов, учащихся к безвозмездному оказанию гражданам пожилого возраста и инвалидам бытовой помощи (колке угля и дров, их складированию, уборке придомовой территории, обработке приусадебных участков, мелкому ремонту).
Накоплен большой опыт взаимодействия с общественными организациями, учреждениями культуры, здравоохранения и с другими учреждениями по оказанию различных видов социальной помощи. Смысл социального партнерства состоит в налаживании конструктивного взаимодействия, чтобы совместными усилиями решать значимые социальные проблемы.
Каждым учреждением разработано положение о попечительском совете. По состоянию на 1 января 2016 года во всех учреждениях социального обслуживания созданы попечительские советы, утверждены положения о попечительских советах и составы попечительских советов.
С руководителями учреждений заключены дополнительные соглашения в соответствии с типовой формой договора, с учетом требований по повышению эффективности работы. В целях стимулирования заинтересованности руководителей в повышении эффективности деятельности учреждений, качества оказываемых услуг утверждены новые целевые показатели и критерии оценки деятельности муниципальных учреждений для установления выплат стимулирующего характера руководителям, порядок и условия установления этих выплат, состав комиссии по оценке выполнения показателей. К основным критериям отнесены сложность и комплексность учреждений, внедрение новых технологий, учтены рекомендации Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по обеспечению показателей роста заработной платы работников учреждений.
В рамках реализации мероприятий «дорожной карты» работники муниципальных учреждений переведены на эффективный контракт, разработаны и утверждены минимальные перечни целевых показателей оценки эффективности деятельности основного персонала работников муниципальных учреждений и критерии их оценки.
Проводится работа по привлечению кадров и реализации законодательных актов, направленных на повышение уровня заработной платы работников организаций и престижности работы в сфере социального обслуживания:
всем работникам муниципальных учреждений установлена гарантированная выплата стимулирующего характера в размере 30% должностного оклада за работу в учреждениях;
работникам со специальным образованием, работающим на селе (средний медперсонал, врачи, педагоги, специалисты по социальной работе, бухгалтеры, юристы, инженерно-технические работники), оклады увеличиваются на повышающий коэффициент 1,25;
устанавливаются повышающие коэффициенты к окладам работников, имеющим почетные звания и ученые степени;
осуществляются единовременные выплаты работникам учреждений, получившим высшее или среднее специальное образование, в размере 15 и 10 тыс. рублей соответственно; ежемесячные выплаты молодым специалистам по 1 тыс. рублей в месяц в течение первых 3 лет работы;
социальным работникам, проживающим в сельской местности и рабочих поселках городского типа, предоставляется 100-процентная льгота по оплате жилья и коммунальных услуг, частичная льгота по оплате электроэнергии;
социальным работникам, чья профессиональная деятельность связана с разъездами при оказании социальных услуг, предоставляется бесплатный проезд в общественном транспорте;
в учреждениях социального обслуживания ежегодно проводится специальная оценка условий труда: в 2016году проведено 76 рабочих мест на сумму78,5тыс.руб.
В соответствии со статьей 13 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации» поставщики социальных услуг формируют общедоступные информационные ресурсы, содержащие информацию о деятельности этих поставщиков,иобеспечивают доступк данным ресурсам посредством размещения их на информационных стендах в помещениях поставщиков социальных услуг, в средствах массовой информации, в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (www.bus.gov.ru), в том числе на официальном сайте организаций социального обслуживания.
Все учреждения социального обслуживания Мариинского муниципального района имеют официальные сайты.
2. Проблемы, сложившиеся в сфере
социального обслуживания населения Мариинского муниципального района
2.1. Очередности на получение социальных услуг в форме социального обслуживания на дому нет.
2.2. Требуется укрепление материально-технической базы учреждений социального обслуживания Мариинского муниципального района.
В течение 2014-2016 годы проведены следующие мероприятия по укреплению материально-технической базы в учреждениях социального обслуживания:
В МБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения» Мариинского муниципального района в 2015году проведен ремонт крыши гаражного бокса и пристройки к зданию на сумму 128,4 тыс.руб., проведен монтаж входного тамбура и дверей в отделении срочного дневного пребывания 118,0 тыс.руб., приобретена офисная мебель и оборудование на сумму 301,8 тыс.руб. Проведено в 2016году благоустройство прилегающей к зданию территории 97тыс.руб., в 2017году необходимо оборудовать комнату отдыха водителей на сумму 45,0тыс.руб. На 2018 год необходимо переоборудовать систему пожарной сигнализации на сумму 35,0 тыс.руб.
В МКУ «Реабилитационный Центр для детей и подростков с ограниченными возможностями» Мариинского муниципального района в 2015году проведено ограждение территории Центра на сумму 374,0тыс.руб., установлены навесы над входными зонами Центра. В 2016 году за счет спонсорских средств приобретено реабилитационное оборудование на сумму 51,0 тыс.руб., установлены 3швейные машины на сумму 22,2тыс.руб.
В течении 2016года за счет спонсорских средств проведены следующие мероприятия:
- оборудована стоянка для автотранспорта родителей детей- инвалидов;
- для маломобильных детей установлена беседка для отдыха на детской игровой площадке. Привлечено спонсорских средств 102,3 тыс.рублей.
В дальнейшем необходимо дооборудовать компьютерный класс 94,0тыс.руб, сделать ремонт овощехранилища 100,0тыс.руб., сделать расширение дверных проемов 165,0 тыс.руб., оборудовать туалетные комнаты для инвалидов 164,6 тыс.руб., провести внутреннее видеонаблюдение 85,0тыс.руб.. Всего необходимо 608,6 тыс.руб.
В МКУ «Социально-реабилитационный центр для детей» Мариинского муниципального района в 2016 году за счет средств местного бюджета произведено переоборудование воспитательной группы в приемно-карантинное отделение стоимостью 200,0тыс.руб., проведен монтаж системы охранно-пожарной сигнализации на сумму 40,9 тыс.руб. приобретена аппаратура спутниковой навигации ГЛОНАСС и тахограф 68,5 тыс.руб. за счет спонсорской помощи. В 2017году необходимо провести ремонт обеденного зала 165,0 тыс.руб., ремонт системы отопления в гаражном боксе., 20,0тыс.руб., ограждение территории хозяйственной части 40,0 тыс.руб. В 2018 году необходимо заменить систему отопления -1250тыс.руб, заменить систему видеонаблюдения – 98,7 тыс.руб., сделать ограждение территории 500,0тыс.руб.
В 2016году в целом по учреждения социального обслуживания привлечено спонсорских средств 661,0 тыс.руб., в том числе в денежной форме 74,4тыс.руб. и в натуральной форме 586,6 тыс.руб.
Для обеспечения повышения к 2018 году средней заработной платы отдельных категорий работников в сфере социального обслуживания проведены следующие мероприятия.
В 2014 году фонды социальных работников были проиндексированы с 1 мая на 10% и с 1 октября на 10%, средства направлены на стимулирующие выплаты.
Кроме того, с 01.10.2014 на 10% увеличены фонды оплаты труда педагогических работников учреждений по работе с детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей.
70% денежных средств, полученных от оказания платных услуг направляются на заработную плату социальным работникам. В результате средняя заработная плата социальных работников в 2014 году составила 17227 рублей, в 2015 году составила 17382 рубля (62,6% к средней заработной плате в Кемеровской области).
Средняя заработная плата работников учреждений в целом в 2015 году возросла по сравнению с 2014 годом на 27,8% и составила 17348 рублей , в 2016году 18835 рублей при плане 18825 рублей и составила 67,9% от средней заработной платы по региону.
3. Цель «дорожной карты»
Целью «дорожной карты» является создание к 2018 году в Мариинском муниципальном районе системы социального обслуживания граждан, обеспечивающей наиболее полное удовлетворение потребности граждан, проживающих на территории Мариинского муниципального района в социальных услугах.
4. Задачи «дорожной карты»
Задачами «дорожной карты» являются:
4.1. Формирование эффективной организационной структуры сети и штатной численности учреждений социального обслуживания.
4.2. Развитие рынка социальных услуг, в том числе в полустационарной форме социального обслуживания и в форме социального обслуживания на дому.
4.3. Внедрение в практику работы организаций социального обслуживания методик и технологий, обеспечивающих возможность предоставления гражданам, в том числе страдающим психическими расстройствами, социальных услуг на дому и в полустационарной форме социального обслуживания.
4.4. Сохранение и повышение уровня кадрового потенциала в сфере социального обслуживания граждан, обеспечение средней заработной платы социальных работников организаций социального обслуживания на уровне не ниже средней заработной платы в Кемеровской области.
4.5. Внедрение утвержденных федеральными органами исполнительной власти типовых отраслевых норм труда организаций социального обслуживания.
4.6. Достижение оптимальной нагрузки на одного социального работника (число обслуживаемых граждан).
4.7. Проведение независимой оценки качества оказания услуг организациями социального обслуживания.
4.8. Обеспечение перевода работников организаций социального
обслуживания, относящихся к основному персоналу, на эффективный контракт.
4.9. Трудовые договоры (дополнительные соглашения) с руководителямимуниципальных организаций социального обслуживания заключены в соответствии с типовой формой трудового договора, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 года № 329.
5. Ожидаемые результаты реализации «дорожной карты»
5.1. В результате реализации «дорожной карты» предполагается достижение следующих показателей:
5.1.1. Создание эффективной организационной структуры сети и штатной численности организаций социального обслуживания.
5.1.2. Обеспечение надлежащего состояния материально-технической базы организаций социального обслуживания.
5.1.3. Привлечение негосударственных организаций, в том числе социально-ориентированных некоммерческих организаций, благотворителей и добровольцев к предоставлению социальных услуг в сфере социального обслуживания.
5.1.4. Повышение к 2018 году средней заработной платы социальных работников в организациях социального обслуживания до 100% от средней заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячного дохода от трудовой деятельности) в Кемеровской области.
5.1.5. Обеспечение адресного подхода к предоставлению социальных услуг гражданам, в том числе страдающим психическими расстройствами, во всех формах социального обслуживания.
5.1.6. Улучшение организации труда в организациях социального обслуживания.
5.1.7. Обеспечение оптимальной нагрузки (число обслуживаемых граждан) на одного социального работника с учетом региональной специфики.
5.1.8. Повышение качества и доступности предоставления социальных услуг.
5.2. нормативов региональной «дорожной карты» по Кемеровской области указаны в приложении к «дорожной карте».
5.3. Контрольные показатели успешной реализации «дорожной карты» приведены в таблице.
Наименование контрольного показателяЕдиница измерения2013 год2014 год2015 год2016 год2017 год2018 год
12345678
Доля граждан, получивших социальные услуги в организациях социального обслуживания, в общем числе граждан, обратившихся за получением социальных услуг в организации социального обслуживанияпроцентов100,0100,0100,0100,0100,0100,0
Удельный вес зданий стационарных организаций социального обслуживания граждан пожилого возраста, инвалидов (взрослых и детей), лиц без определенного места жительства и занятий, требующих реконструкции, находящихся в аварийном состоянии, ветхих зданий (от общего количества зданий)процентов000000
Очередность в организациях, осуществляющих социальное обслуживание на домутыс. человек000000
Очередность в организациях, осуществляющих стационарное социальное обслуживаниетыс. человек000000
Доля детей-инвалидов, направленных после достижения возраста 18 лет из психоневрологических интернатов для детей в психоневрологические интернаты для взрослых, в общем числе детей-инвалидов, выбывших из указанных организаций в связи с достижением возраста 18 летпроцентов000000
Количество граждан, нуждающихся в предоставлении социальных услуг в стационарной форме социального обслуживания, получающих социальные услуги в полустационарной форме социального обслуживания и форме социального обслуживания на дому с применением стационарозамещающих технологийтыс. человек000000
Доля получателей социальных услуг, проживающих в сельской местности, от общего количества получателей социальных услуг в субъекте Российской Федерациипроцентов20,322,222,822,923,324,0
Удельный вес получателей социальных услуг, проживающих в сельской местности, охваченных мобильными бригадами, от общего количества получателей социальных услуг, проживающих в сельской местностипроцентов89,389,589,992,094,095,0
Соотношение средней заработной платы социальных работников, включая социальных работников медицинских организаций, и средней заработной платы в Кемеровской области процентов48,860,870,068,680,0100,0
Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей организаций социального обслуживания и средней заработной платы работников организаций социального обслуживания за отчетный период раз333333
Соотношение средней заработной платы основного и вспомогательного персонала организаций социального обслуживания (с учетом типа организаций социального обслуживания)
1:0,71:0,71:0,71:0,71:0,71:0,7
Предельная доля оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда организаций социального обслуживанияпроцентов404040404040
Удельный вес граждан пожилого возраста и инвалидов (взрослых и детей), получивших услуги в негосударственных организациях социального обслуживания, в общей численности граждан пожилого возраста и инвалидов (взрослых и детей), получивших услуги в организациях социального обслуживания всех форм собственностипроцентов000000
Удельный вес негосударственных организаций, оказывающих социальные услуги, от общего количества организаций всех форм собственностипроцентов000000
--------------------------------
<2> Начиная с итогов 2015 года в качестве средней заработной платы в субъектах Российской Федерации используется показатель среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячного дохода от трудовой деятельности), формируемый в соответствии с пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 11.07.2015 N 698 "Об организации федеральных статистических наблюдений для формирования официальной статистической информации о среднемесячном доходе от трудовой деятельности".
<3> Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей организаций социального обслуживания и средней заработной платы работников организаций социального обслуживания до 3.
6. План мероприятий
N п/пМероприятияСрок реализацииОтветственный исполнитель
1234
1. Анализ ситуации в сфере социального обслуживания граждан
1.1Анализ итогов реализации в 2014- 2015 годах плана мероприятий («дорожной карты») «Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения Мариинского муниципального района на 2014 - 2018 годы» (далее – «дорожная карта») (подведение итогов, выявление существующих проблем во всех формах социального обслуживания и подготовка предложений по их решению)ежегодноУправление социальной защиты населения администрации Мариинского муниципального района,
МБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения » Мариинского муниципального района,
МКУ «Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями» Мариинского муниципального района, МКУ «Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних» Мариинского муниципального района
1.2Проведение ежегодного мониторинга нуждаемости граждан в получении социальных услуг в стационарной форме социального обслуживания, полустационарной форме социального обслуживания и форме социального обслуживания на домуежегодно.Управление социальной защиты населения администрации Мариинского муниципального района,
МБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения » Мариинского муниципального района, МКУ «Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями» Мариинского муниципального района, МКУ «Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних» Мариинского муниципального района
1.3Определение обоснованной оптимальной нагрузки на одного социального работника (число обслуживаемых граждан) с учетом нуждаемости граждан в социальных услугах по формам социального обслуживания2015 - 2018 годыУправление социальной защиты населения администрации Мариинского муниципального района,
МБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения » Мариинского муниципального района
1.4Проведение мероприятий по кадровому планированию деятельности организаций всех форм социального обслуживания в целях обеспечения обоснованного подхода к утверждению штатной численности данных организаций (с учетом результатов мониторинга нуждаемости граждан в социальных услугах по формам социального обслуживания)2015 - 2018 годыУправление социальной защиты населения администрации Мариинского муниципального района) ,
МБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения » Мариинского муниципального района,
МКУ «Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями» Мариинского муниципального района, МКУ «Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних» Мариинского муниципального района
1.5Организация профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования работников организаций социального обслуживания2015 - 2018 годыМБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения » Мариинского муниципального района, МКУ «Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями» Мариинского муниципального района,
МКУ «Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних» Мариинского муниципального района,
1.6Сохранение действующих мер социальной поддержки и стимулирования работников организаций социального обслуживания населения Мариинского муниципального района2015 - 2018 годыМБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения » Мариинского муниципального района, МКУ «Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями» Мариинского муниципального района,
МКУ «Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних» Мариинского муниципального района
1.7Проведение анализа социальных услуг, предоставление которых возможно на условиях аутсорсинга2015 - 2018 годыУправление социальной защиты населения администрации Мариинского муниципального района ,
МБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения » Мариинского муниципального района, МКУ «Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями» Мариинского муниципального района,
МКУ «Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних» Мариинского муниципального района
1.10Мониторинг обеспечения комплексной безопасности и санитарно-эпидемиологического состояния организаций социального обслуживания:
ведение паспортов комплексной безопасности; принятие мер по устранению выявленных недостатков; анализ расходов на повышение безопасности и улучшение санитарно-эпидемиологического состояния организаций социального обслуживания и др.
ЕжегодноУправление социальной защиты населения администрации Мариинского муниципального района,
МБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения » Мариинского муниципального района, МКУ «Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями» Мариинского муниципального района, МКУ «Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних» Мариинского муниципального района
2. Совершенствование законодательства, регулирующего правоотношения в сфере социального обслуживания граждан
2.1Приведение документации в соответствие с законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Кемеровской области и при необходимости внесение в них изменений

ежегодноУправление социальной защиты населения администрации Мариинского муниципального района

2.2Проведение мониторинга правоприменения в отношении нормативных правовых актов Российской Федерации, регулирующих общественные отношения в сфере социального обслуживания населенияежегодноУправление социальной защиты населения администрации Мариинского муниципального района
2.2Обеспечение бесплатного доступа к информации о поставщиках социальных услуг, предоставляемых ими услугах, сроках, порядке и об условиях их предоставления, о тарифах на эти услуги на официальных сайтах в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»ежегодноУправление социальной защиты населения администрации Мариинского муниципального района,
МБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения » Мариинского муниципального районаМКУ «Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями» Мариинского муниципального района, МКУ «Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних» Мариинского муниципального района
2.3Проведение подготовительных мероприятий по предоставлению услуг в части социального обслуживания на дому на принципах частно-государственного партнерства2014-2017годыУправление социальной защиты населения администрации Мариинского муниципального района
2.4Внедрение механизма частно -государственного партнерства в систему социального обслуживания для повышения качества социального обслуживания2018гУправление социальной защиты населения администрации Мариинского муниципального района
3. Обеспечение межведомственного взаимодействия и координация мер, направленных на совершенствование деятельности по социальному обслуживанию
3.1Взаимодействиес учреждениями здравоохранения, аптечными организациями по обеспечению граждан пожилого возраста лекарственными препаратами, назначенными им по медицинским показаниям врачом, в том числе по доставке на дом. Пролонгация действующих соглашений

ежегодноМБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения » Мариинского муниципального районаМКУ «Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями» Мариинского муниципального района, МКУ «Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних» Мариинского муниципального района
3.2Внедрение в работу инновационных программ, технологий социального сопровождения граждан пожилого возраста и инвалидов, семей с детьми, попавшим в трудную жизненную ситуациюежегодноУправление социальной защиты населения администрации Мариинского муниципального района,
МБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения » Мариинского муниципального района
3.3Пролонгация соглашений о межведомственном сотрудничестве с органами внутренних дел, учреждениями образования, здравоохранения, культуры, религиозными и общественными организациями в части решения вопросов социального обслуживания граждан старшего поколения, инвалидов, лиц без определенного места жительства, освобожденных из мест лишения свободыежегодноУправление социальной защиты населения администрации Мариинского муниципального района,
МБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения » Мариинского муниципального районаМКУ «Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями» Мариинского муниципального района,
МКУ «Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних» Мариинского муниципального района
3.4Исполнение подпрограммы «Реализация дополнительных мероприятий, направленных на повышение качества жизни населения» муниципальной программы «Повышение качества жизни отдельных категорий населения Мариинского муниципального района на 2015-2018г»ежеквартальноУправление социальной защиты населения администрации Мариинского муниципального района,
МБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения » Мариинского муниципального районаМКУ «Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями» Мариинского муниципального района,
МКУ «Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних» Мариинского муниципального района
4. Укрепление и развитие материально-технической базы организаций социального обслуживания
4.1Проведение анализа состояния материально-технической базы действующих организаций, осуществляющих социальное обслуживание на дому, стационарное социальное обслуживание и полустационарное социальное обслуживаниеежегодноУправление социальной защиты населения администрации Мариинского муниципального района,
МБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения » Мариинского муниципального района, МКУ «Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями» Мариинского муниципального района, МКУ «Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних» Мариинского муниципального района
4.2Проведение мероприятий по модернизации и укреплению материально-технической базы действующих организаций, осуществляющих социальное обслуживание на дому, стационарное социальное обслуживание и полустационарное социальное обслуживаниеежегодно.Управление социальной защиты населения администрации Мариинского муниципального района,
МБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения » Мариинского муниципального района, МКУ «Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями» Мариинского муниципального района, МКУ «Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних» Мариинского муниципального района
5. Повышение качества предоставления услуг в сфере социального обслуживания.
Ликвидация очереди в организациях, осуществляющих стационарное социальное обслуживание и социальное обслуживание на дому
5.1Проведение мониторинга работы учреждений социального обслуживания, формирование независимой оценки качества работы указанных учреждений, и составление рейтингов их деятельности, в соответствии с принятыми нормативными и методическими документамиежегодноУправление социальной защиты населения администрации Мариинского муниципального района,
МБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения » Мариинского муниципального района, МКУ «Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями» Мариинского муниципального района, МКУ «Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних» Мариинского муниципального района
5.2Разработка и внедрение новых технологий предоставления социальных услуг гражданам, проживающим в отдаленных районах и сельской местностиежегодноМБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения » Мариинского муниципального района
5.3Организация информационно-разъяснительной работы о системе социального обслуживания, видах и условиях предоставления социальных услуг: определение состава информации, подлежащей обязательному опубликованию, принятие дополнительных мер по информированию населения и официальных структур о деятельности по социальному обслуживанию, с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»ежегодноУправление социальной защиты населения администрации Мариинского муниципального района,
МБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения » Мариинского муниципального района, МКУ «Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями» Мариинского муниципального района, МКУ «Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних» Мариинского муниципального района
5.4Осуществление работы общественного совета по формированию независимой системы оценки качества работы муниципальных учреждений социального обслуживания населения Мариинского муниципального района в соответствии с постановлением администрации Мариинского муниципального района от 12.05.2014г. № 530-П «О создании общественного совета по формированию независимой системы оценки качества работы муниципальных учреждений социального обслуживания населения Мариинского муниципального района»ЕжегодноАдминистрация Мриинского муниципального района
Управление социальной защиты населения администрации Мариинского муниципального района
5.5Обеспечение открытости и доступности информации о деятельности учреждений социального обслуживания.
Своевременное предоставление сведений о деятельности учреждений социального обслуживания на сайте www.bus.gov.ru
ежегодноУправление социальной защиты населения администрации Мариинского муниципального района,
МБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения » Мариинского муниципального района, МКУ «Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями» Мариинского муниципального района, МКУ «Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних» Мариинского муниципального района
5.6Анализ и совершенствование (дополнение) системы показателей эффективности деятельности учреждений и критериев оценки эффективности и результативности деятельности работников и руководителей, включая механизм увязки размера оплаты труда работников и руководителейс конкретными показателями качества и количества оказываемых услуг в соответствии с методическими рекомендациями Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 01.07.2013г №287ежегодноУправление социальной защиты населения администрации Мариинского муниципального района,
МБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения » Мариинского муниципального района, МКУ «Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями» Мариинского муниципального района, МКУ «Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних» Мариинского муниципального района
5.7Привлечение социально ориентированных некоммерческих и негосударственных организаций, а также благотворителей и добровольцев к деятельности по предоставлению социальных услуг гражданам2015 - 2018 гг.Управление социальной защиты населения администрации Мариинского муниципального района, МБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения » Мариинского муниципального района, МКУ «Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями» Мариинского муниципального района, МКУ «Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних» Мариинского муниципального района
6. Осуществление мероприятий по повышению заработной платы социальным работникам в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики».
Повышение кадрового потенциала организаций социального обслуживания
6.1Проведение мероприятий, предусмотренных настоящей «дорожной картой», по реализации Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» в части повышения оплаты труда социальных работников в Кемеровской областиЕжегодноУправление социальной защиты населения администрации Мариинского муниципального района, МБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения » Мариинского муниципального района
6.2Проведение разъяснительной работы в организациях социального обслуживания по реализации плана мероприятий «дорожной карты», в том числе о мероприятиях по повышению оплаты труда в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»ежегодноУправление социальной защиты населения администрации Мариинского муниципального района
6.3Мониторинг достижения целевых показателей в части повышения оплаты труда социальных работников в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»Декабрь 2013 года, далее - ежегодноУправление социальной защиты населения администрации Мариинского муниципального района, МБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения » Мариинского муниципального района
6.4Осуществление мероприятий по обеспечению и контролю:
соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала учреждений социального обслуживания до 1:0,7 – 1:0,5 (с учетом типа учреждения);
предельной оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда учреждения не более
40 процентов (приказ департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 03.04.2014
№ 41 «Об утверждении предельной величины фонда оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждения»);
предельного уровня соотношения (не превышающего более чем в 3 раза) оплаты труда руководителей учреждений и средней заработной платы работников за отчетный год (Кузбасское региональное соглашение между Федерацией профсоюзных организаций Кузбасса, Коллегией Администрации Кемеровской области и работодателями Кемеровской области на 2013-2015годы)
ежегодноУправление социальной защиты населения администрации Мариинского муниципального района, МБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения » Мариинского муниципального районаМКУ «Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями» Мариинского муниципального района, МКУ «Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних» Мариинского муниципального района,
6.5Проведение аттестации социальных работников, повышение квалификации сотрудников организаций социального обслуживания, внедрение профессиональных стандартовежегодноМБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения » Мариинского муниципального района
«Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями» Мариинского муниципального района, МКУ «Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних» Мариинского муниципального района
6.6Мониторинг достижения оптимальной нагрузки на одного социального работника (число обслуживаемых граждан)ежегодноУправление социальной защиты населения администрации Мариинского муниципального района, МБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения » Мариинского муниципального района

Приложение
к плану мероприятий («дорожной карте»)
«Повышение эффективности и качества услуг
в сфере социального обслуживания населения
Мариинского муниципального района
на 2014 - 2018 годы»
ПОКАЗАТЕЛИ
НОРМАТИВОВ «ДОРОЖНОЙ КАРТЫ»
Мариинский муниципальный район
N п/пНаименование показателей2012 год
факт
2013 год
факт
2014 год
факт
2015 год2016 год2017 год2018 год2014 - 2016 гг.2014 - 2018 гг.
1234567891011
1Норматив числа получателей услуг на 1 социального работника (по среднесписочной численности работников) в Кемеровской области с учетом региональной спецификиX9,510,412,212,212,612,9108,7124,0
2Число получателей услуг, чел.X702646712754757760117,2117,6
3Среднесписочная численность социальных работников, чел.X666266,7656565104,8104,8
4Численность населения, чел.5704656577560975562055089545425401298,296,3
5Соотношение средней заработной платы социальных работников и средней заработной платы в Кемеровской области X48,860,870,068,680,0100,0XX
6Доля средств от приносящей доход деятельности в фонде заработной платы по отдельной категории работников, процентовX2,43,84,54,54,54,5XX
7Средства, полученные за счет проведения мероприятий по оптимизации, млн. руб.XX315655,7125,9256,6283,01096,61636,2
8Соотношение объема средств от оптимизации и суммы объема средств, предусмотренного на повышение оплаты труда, процентовXX132124313154,241,9
--------------------------------
<*> Начиная с итогов 2015 года в качестве средней заработной платы в субъектах Российской Федерации используется показатель среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячного дохода от трудовой деятельности), формируемый в соответствии с пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 11.07.2015 N 698 «Об организации федеральных статистических наблюдений для формирования официальной статистической информации о среднемесячном доходе от трудовой деятельности». ».
                                                                                                                   
 
  Просмотров: 36    Подробнее..>>
 
 
ответы на вопросы
 

- Я работаю в школе учителем 25 лет. В 2001 году воспользовалась правом на длительный отпуск, предусмотренный ст. 335 Трудового кодекса РФ и Законом об образовании. В данных нормативных документах закреплено, что педагогические работники образовательного учреждения через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года. Однако в Пенсионном фонде мне отказали засчитывать этот год в мой педагогический стаж для назначения досрочной пенсии. Почему? Ведь нигде не сказано, что такой отпуск не входит в стаж.

Исчисление стажа работы, дающей право на назначение досрочной страховой пенсии в связи с педагогической деятельностью, осуществляется с применением Правил,  утвержденные постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516. В соответствии с пунктом 4, 5 указанных Правил  в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в ПФР.При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
Таким образом, Правилами определен исчерпывающий перечень периодов, подлежащих включению в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
Порядок предоставления и продолжительности ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков установлен статьями 114-119 Трудового кодекса.
В соответствии  со статьей 116 Трудового кодекса к ежегодным дополнительным оплачиваемым отпускам относятся отпуска, предоставляемые работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда; работникам, имеющим особый характер работы; работникам с ненормированным рабочим днем; работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных федеральными законами.
Другие отпуска, предоставляемые наряду с ежегодными основными и дополнительными оплачиваемыми отпусками, в стаж работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, не включаются.
- Можно ли включать часы методической работы в объем педагогической или учебной нагрузки, установленной на ставку заработной платы (должностной оклад)?
- Согласно пункту 4 Правил, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781, периоды выполнявшейся после 01.09.2000г. работы в должностях в учреждениях, предусмотренных Списком, утвержденным названным постановлением, засчитываются в стаж работы, с учетом которой устанавливается право на досрочную пенсию, при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных данными Правилами.
Приказом Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации от 09.02.1998г. № 322 утвержден Базисный учебный план общеобразовательных учреждений. Указанный учебный план определяет максимальный объем учебной нагрузки обучающихся, распределяет учебное время, отводимое на освоение федерального и национально-регионального компонентов государственного образовательного стандарта, по классам и образовательным областям, и предусматривает включение в объем учебной нагрузки учителя факультативные, индивидуальные и групповые занятия. Кроме того, Базисный учебный план Российской Федерации используется как основа при разработке примерных учебных планов для образовательных учреждений, реализующих программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования.
Так, если факультативные, индивидуальные и групповые занятия включены в образовательную программу перечисленных выше учреждений, а также регламентированы расписанием занятий и отработаны, они учитываются при подсчете педагогической или учебной нагрузки, установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), для назначения досрочной страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью по подпункту 19 пункта 1 статьи 30 Федерального Закона от 28.12.2013.
Вместе с тем, в ряде учреждений, реализующих программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, педагогическая нагрузка складывается из фактической годовой и методической работы, которая не предусмотрена Базисным учебным планом общеобразовательных учреждений Российской Федерации.
Следовательно, правовых оснований для включения методических часов в объем педагогической или учебной нагрузки, установленной за ставку заработной платы (должностной оклад) педагогическим работникам, в целях реализации данными работниками права на досрочное пенсионное обеспечение не имеется.
- Я работаю воспитателем в частном (т.е. в негосударственном)  детском саду. Слышала, что у меня могут быть сложности с досрочным выходом на пенсию. Это правда?
Согласно пункту 19 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ  лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, досрочная страховая пенсия назначается независимо от их возраста.
Законодателем четко определена единственная организационно-правовая форма организации, в которой может осуществляться педагогическая деятельность это  -  учреждение.
Вместе с тем,организации,   созданные в форме учреждений,  могут  иметь форму собственности,  как государственную (муниципальную), так и частную.
Из этого следует, что  периоды работы, протекавшие  в  организации, образованной в форме  учреждения   независимо от  формы собственности,  подлежат включению в стаж педагогической деятельности.
 
  Просмотров: 12   
 
 
479-П
 
Об открытии регулярных «школьных» автобусных маршрутов на территории Мариинского муниципального района 
на 2017/2018 учебный год
 
  Просмотров: 7   
 
 
Горячая линия с Главой района
 

Уважаемые жители Мариинского муниципального района!


        Ежедневно (кроме субботы и воскресенья)

с 9-00 до 12.00 и с 13.00 до 16-00

работает телефон обращений к главе Мариинского муниципального района по волнующим население вопросам.

Вопрос Вы можете озвучить по тел. 5-05-06 

 
  Просмотров: 305   
 
 
Объявление
 
Уважаемые  жители  Мариинского муниципального района!

       Приглашаем Вас на сельскохозяйственную ярмарку, которая  будет организована 7 сентября
на площади у администрации Мариинского муниципального района.

       В ярмарке примут  участие местные товаропроизводители, предприятия розничной торговли,
фермерские хозяйства, будет осуществляться продажа саженцев.

      Приглашаем жителей муниципального района для продажи излишек сельскохозяйственной  продукции,
выращенной на личных приусадебных участках.
      Телефоны для справок 5-27-73 и  5-26-77.   
    
      Начало торговли с 11-00 часов.
 
  Просмотров: 19   
 
 
Комплексное развитие моногорода
 

В реализации программы «Комплексное развитие моногородов» участвует учреждение здравоохранения города Мариинска 
 
  Просмотров: 418    Подробнее..>>
 
 
474-п
 
О назначении членов конкурсной комиссии в составе конкурсной комиссии по проведению конкурса по отбору кандидатур на должность главы Таежно-Михайловского сельского поселения
 
  Просмотров: 10   
 
 
475-П
 
О назначении членов конкурсной комиссии в составе конкурсной комиссии по проведению конкурса по отбору кандидатур на должность главы Мариинского городского поселения
 
  Просмотров: 13   
 
 
Не поддавайтесь на провокации!
 
Не поддавайтесь на провокации!

Экстремизм - приверженность к крайним взглядам и, в особенности, мерам (обычно в политике). Среди таких мер можно отметить провокацию беспорядков, террористические акции, методы партизанской войны.
В последнее время в сети интернет, по мобильной связи поступают провокационные призывы к молодежи с предложением принять участие в массовых мероприятиях (митинги, акции протеста и т.д.) на улицах города.
При этом анонимные провокаторы не указывают тот факт, что данные мероприятия не
санкционированы в установленном законом порядке, либо вводят в заблуждении о законности этих митингов, акций.
Не поддавайтесь на провокации! Помните, что данные действия влекут ответственность по закону и могут стать несмываемым пятном на всю оставшуюся жизнь. Не давайте манипулировать собой! Не давайте портить свою жизнь в угоду чьих-то интересов!
Уважаемые родители!
Уделите внимание своим детям, не дайте им стать орудием чьих-то грязных политических игр! От вас зависит, как сложится дальнейшая жизнь ваших детей.
Тем, кто спекулирует на патриотизме, втягивая в свои интриги молодёжь, безразлична
судьба ваших детей, их репутация, их переживания и проблемы. Защитите своих детей, не
дайте им совершить непоправимые поступки!
Основные признаки того, что подросток начинает подпадать под влияние экстремистской идеологии, можно свести к следующим:
- манера поведения становится значительно более резкой и грубой, прогрессирует ненормативная либо жаргонная лексика;
- резко изменяется стиль одежды и внешнего вида, соответствуя правилам определенной субкультуры;
- на компьютере оказывается много сохраненных ссылок или файлов с текстами, роликами или изображениями экстремистско-политического или социально-экстремального содержания;
- в доме появляется непонятная и нетипичная символика или атрибутика (как вариант  - нацистская символика), предметы, которые могут быть использованы как оружие;
- подросток проводит много времени за компьютером или самообразованием по вопросам, не относящимся к школьному обучению, художественной литературе, фильмам, компьютерным играм;
- повышенное увлечение вредными привычками;
- резкое увеличение числа разговоров на политические и социальные темы, в ходе которых высказываются крайние суждения с признаками нетерпимости.
Если вы подозреваете, что ваш ребенок попал под влияние экстремистской организации, не паникуйте, но действуйте быстро и решительно:
1. Не осуждайте категорически увлечение подростка, идеологию группы - такая манера точно натолкнется на протест. Попытайтесь выяснить причину экстремистского настроения, аккуратно обсудите, зачем ему это нужно.
2. Начните «контрпропаганду». Основой «контрпропаганды» должен стать тезис, что человек сможет гораздо больше сделать для переустройства мира, если он будет учиться дальше и как можно лучше, став, таким образом, профессионалом и авторитетом в обществе, за которым пойдут и к которому прислушаются.
3. Приводите больше примеров из истории и личной жизни о событиях, когда люди
разных национальностей и рас вместе добивались определенных целей. Обязательным условием такого общения должны быть мягкость и ненавязчивость.
4. Ограничьте общение подростка со знакомыми, оказывающими на него негативное
влияние, попытайтесь изолировать от лидера группы.
5. В случае если Вы или Ваши близкие подвергаетесь физическому или моральному экстремистскому давлению незамедлительно обращайтесь в Отдел МВД России по Мариинскому району лично или по телефону – 02; (с сотового – 102).
 
  Просмотров: 19   
 
 
473-П
 
О внесении изменений в постановление администрации Мариинского муниципального района от 10.03.2017 № 89-П «Об утверждении Порядка рассмотрения отказов землепользователей, землевладельцев земельных участков от принадлежащего им права на земельные участки и принятия по ним решений»
 
  Просмотров: 23   
 
 
Прямая линия
 
Уважаемые кузбассовцы!

С 4 сентября  по 8 сентября  2017 года 
с 1500 до 1700 часов 

Вы можете обратиться к заместителям Губернатора Кемеровской области, руководителям исполнительных органов государственной власти Кемеровской области отраслевой компетенции, иных органов по телефонам «прямой линии»:
 
  Просмотров: 115    Подробнее..>>
 
 
Юбилей кинотеатра
 
В рамках празднования 50-летия кинотеатра КДЦ «Юбилейный» состоялось торжественное мероприятие «День российского кино или кинотеатру 50!», посвящённое Дню российского кино.В рамках празднования 50-летия кинотеатра КДЦ «Юбилейный» состоялось торжественное мероприятие «День российского кино или кинотеатру 50!», посвящённое Дню российского кино.
 
  Просмотров: 57    Подробнее..>>
 
 
Новости культуры
 

28 августа в КДЦ «Юбилейный» состоялось торжественное мероприятие, посвященное Дню Российского кино и 50-летию кинотеатра.
 
  Просмотров: 217    Подробнее..>>
 
 
Кино под открытым небом
 
В канун Дня российского кино 26 августа на площади КДЦ «Юбилейный» состоялась всероссийская акция «Кино под открытым небом».
Вот уже третий год подряд работники кинотеатра «Юбилейный» проводят акцию «Киноночь», даря мариинцам возможность насладиться миром кино на свежем воздухе под ночным небом.
 
  Просмотров: 47    Подробнее..>>
 
 
Прямая линия
 
Уважаемые жители Мариинского муниципального района!

29 августа 2017 года с 10.00 до 12.00 часов
Вы можете обратиться с вопросами к главе Мариинского муниципального района Александру Анатольевичу Кривцову
по телефону «прямой линии» 5-24-78
 
  Просмотров: 10   
 
 
Внимание
 

Уважаемые предприниматели!
Приглашаем вас принять участие в опросе
«Оценка уровня административной нагрузки на бизнес»

 
  Просмотров: 133    Подробнее..>>
 
 
Прямая линия
 
Уважаемые жители Мариинского муниципального района!
по телефону «прямая линия» Вы можете обратиться с вопросами к заместителям главы Мариинского муниципального района, руководителям структурных подразделений администрации Мариинского муниципального района.
4-7  сентября  2017 года
с 15.00 до 17.00 часов Вас ждут
:
 
  Просмотров: 87    Подробнее..>>
 
 
Новости образования
 

25 августа, в преддверии нового 2017-2018 учебного года, в КДЦ «Юбилейный» состоялся традиционный августовский педсовет работников образовательных организаций Мариинского муниципального района.
 
  Просмотров: 120    Подробнее..>>
 
 
Новости Госавтоинспекции
 

В Мариинском муниципальном районе будет проводиться Всекузбасское профилактическое мероприятие «Водители! Вы же тоже родители!»
 
  Просмотров: 147    Подробнее..>>
 
 
471-П
 
 О назначении публичных слушаний по проекту Правил землепользования и застройки Таежно-Михайловского сельского поселения Мариинского муниципального района  
 
  Просмотров: 11   
 
 
470-П
 
О назначении публичных слушаний по проекту Правил землепользования и застройки Первомайского сельского поселения Мариинского муниципального района
 
  Просмотров: 13   
 
 
469-П
 
О назначении публичных слушаний по проекту Правил землепользования и застройки Николаевского сельского поселения Мариинского муниципального района
 
  Просмотров: 15   
 
 
468-П
 
О назначении публичных слушаний по проекту Правил землепользования и застройки Малопесчанского сельского поселения Мариинского муниципального района  
 
  Просмотров: 9   
 
 
467-П
 
 О назначении публичных слушаний по проекту Правил землепользования и застройки Лебяжьего сельского поселения Мариинского муниципального района  
 
  Просмотров: 10   
 
 
466-П
 
О назначении публичных слушаний по проекту Правил землепользования и застройки Красноорловского сельского поселения Мариинского муниципального района  
 
  Просмотров: 15   
 



                                   ПОЛЕЗНАЯ ИНФОРМАЦИЯ                                      652150 г. Мариинск ул. Ленина 38
 

Приемная главы района: 8 (38443) 5 24 78

Email: